在新时代基层治理的浪潮中，吉林省白城市镇赉县公安局沿江派出所深耕“派出所主防”责任田，以新时代“枫桥经验”为指引，锚定“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”目标，创新实践警务模式，走出了一条具有沿江特色的基层治理新路径。
这支由5名民警、9名警务辅助人员组成的年轻队伍，用实干与担当，守护着385平方公里土地上3905名群众的安宁，先后荣获“枫桥式公安派出所”“警地警民融合先进集体”等多项荣誉，荣立集体三等功。
党建引领，锻造忠诚警魂
将党建与警务工作深度融合，沿江派出所创新推行了“三进”工作法，由所长担任乡镇党委委员，5名社区民警兼任村“两委”委员，8名专职辅警化身网格员，8个警务室建成投入使用，全面构建起了“警格+网格”联动体系，常态化开展“送宣入门”活动，真正实现了“一方有事，三方支援”的高效响应。
沿江派出所创新推行“三进”工作法
同时，沿江派出所以“七项制度”为抓手，常态化开展思想政治教育，通过集中学习、谈心谈话和“小教官”培训比武等形式，持续提升队伍政治素养，确保思想教育融入日常、抓在经常。目前，已开展集中学习20次、谈心谈话12次、比武活动5次。
多元共治，织密平安网络
对群众进行安全宣传
沿江派出所民警辅警下沉一线，通过入户走访，以“多聊、多看、多问”的方式倾听群众呼声，现场解答疑惑，开展防盗、防骗等安全宣传，成为群众身边的“贴心卫士”。同时，沿江派出所8名专职辅警在8个村屯创建了微信网格群22个，覆盖3900余名居民，及时推送反诈知识，实现“人人学反诈、人人当宣传员”，构筑起全民反诈防线。
“护航员”巡逻小分队正在巡逻
沿江派出所联合村委成立“护航员”巡逻小分队，由所长带队，整合村书记、民警、民兵等力量在辖区开展常态化巡逻。截至目前，辖区警情同比下降87%，“见警率、管事率”双提升，群众安全感显著增强。
源头化解，奏响和谐乐章
针对辖区土地边界、水域权属等易发矛盾，沿江派出所积极推行“三员联动”调解机制，由社区民警、村屯调解员、部门调解员组成的调解小分队积极为辖区群众解决矛盾纠纷。民警辅警到田间地头开展“拉网式”矛盾排查，一旦发现纠纷，社区民警与村屯调解员第一时间到场初调，再联动信访、司法等多部门调解员介入，形成“现场调解—及时上报—事后回访”闭环流程。
为群众化解矛盾纠纷
2025年初，沿江派出所成功化解了一起因婚姻矛盾引发的“民转刑”危机。徐某夫妇因感情纠纷激烈争执，甚至扬言极端行为，得知情况后，沿江派出所迅速联动镇政府、司法、法院等部门，通过专题研判、多方调解，最终成功化解矛盾，实现了矛盾纠纷“零激化”，矛盾化解率达100%。
服务为民，架起连心桥梁
为最大程度实现群众少跑路，沿江派出所积极推行“脚板 + 指尖”双轨服务，在线上微信群提供“一对一”业务咨询，实时解答办理流程；在村级警务室设立代办点，由村警协助办理户籍、证明等业务，实现“数据多跑路、群众少跑腿”。
民警上门为行动不便的老人拍摄证件照
不止于线上，线下服务同样暖人心。辖区独居老人李某因行动不便，无法到派出所办理身份证到期换领。沿江派出所民警在入户走访时得知后，带着设备上门，为李某上门拍摄证件照，全程耐心引导。新身份证办好后，民警又第一时间送证到家，李某握着民警的手直念叨：“你们真是比亲人还贴心！”
护学安园，守护未来希望
为切实筑牢校园安全防线，沿江派出所严格落实“护学岗”机制，扎实推进“护校安园”专项行动，在学校上下学高峰时段，民警辅警提前到岗，引导接送车辆“即停即走”，确保了校园周边道路交通安全畅通。
民警对学校周边进行安全检查
沿江派出所紧盯校园内部安全管理，定期对学校安保器材、监控设备、消防设施等进行安全检查，督促校方落实主体责任。民警辅警通过开展法治宣讲、安全演练等活动，向师生普及防欺凌、防诈骗、防溺水等安全知识，有效提升师生的安全防范意识和应急处置能力。
制度创新，激发队伍活力
从《民警网格员工作清单》到《社区警务考核办法》，从“双人办案”到“案件回访”，一系列制度的建立完善，让警务工作有章可循。精细化的队伍管理、严格的执法规范、暖心的爱警措施，确保队伍始终保持良好状态，群众满意度达95%以上。
从党建引领到多元共治，从矛盾化解到平安守护，沿江派出所用实际行动诠释了新时代“枫桥经验”的深刻内涵，这支队伍将继续以群众满意为标尺，深耕基层治理沃土，为辖区长治久安、群众幸福生活贡献更多公安力量。
