自能力作风建设年“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动开展以来，黑龙江省大兴安岭地区行署（森林）公安局十八站分局跃进派出所坚持“派出所主防”理念，找准服务大局的结合点、着力点，聚焦打造“服务型”驿站公安，采取“四小四大”举措，努力解决辖区人民群众的“急难愁盼”问题，让活动成效惠及千家万户，彰显驿站公安民警的为民情怀。
优化“小窗口”做好“大服务”
今年以来，分局跃进派出所采取实地走访、组织企业代表、包联民警座谈、查阅资料、问卷调查等多种形式，深入开展优化营商环境，统筹推进各项营商环境建设工作，为打造“体制最顺、机制最活、政策最好、效率最高、形象最佳”的驿站特色营商环境贡献驿站公安力量。
在深化“放管服”改革工作中，切实将“不为不办找理由、只为办好想办法”的思想理念扎根驿站警营。积极探索将原派出所户籍办理窗口、社区证明审批以及各类非案件咨询等业务进行整合，成立派出所综合业务办理大厅，着力解决群众不知如何办、不知找谁办的问题。实现公安行政审批的“时限最短”；公安行政审批的“要件最少”。制定“最多跑一次”公共服务事项清单并面向社会公示。全力解决企业、群众办事往返跑、提供材料繁琐的问题。
排除“小隐患”铸牢“大安全”
“千里之堤毁于蚁穴，小隐患引发大事故。一个小隐患、一处小漏洞，如果得不到及时纠正，往往就会引发大事故”。跃进派出所教导员张俊达说。
自活动开展以来，跃进派出所始终坚持“防范优先”的原则，将“排查隐患、整治隐患”作为一项重要工作来抓。跃进派出所联合古驿镇政府、古驿社区、物业管理处深入辖区通过“扫楼式”巡查，重点对居民区的电动车是否存在占用、堵塞消防通道；是否存在“飞线”情况；电气线路是否私接乱挂；住宅楼道是否乱停、乱放电动车等情况进行检查。通过入户宣传+“警民联系群”的方式，加大宣传告知力度，提升居民消防安全意识，并加强对“飞线充电”的常态化管理，为居民生产生活创造整洁有序安全的整体环境。
聚焦“小治理”稳定“大格局”
分局党委审时度势、借力发力，立足辖区实际，深化立体布防，把派出所所管辖的辖区重新划分为两个警务区。目的是紧抓“警格、网格”两个有力抓手，精耕细作“预防警务”，全力在“预防、联动、共治”上下功夫，努力打造和谐善治的社会治理新生态，以基层“小治理”筑牢稳定“大格局”。
同时，组织警力深入辖区企业、学校以及九小场所开展安全防范知识宣传，并通过辖区微信群推送侵财、反诈防骗等信息，把防范意识种到辖区群众的心里，从源头上减少案件的的发生。
调处“小纠纷”建设“大和谐”
“矛盾纠纷调处的一个显著特点是反复性、多变性强。因此，为彻底化解矛盾纠纷，从根本上解决问题，我们实行‘一竿子插到底’的机制和做法。”跃进派出所负责人姜海东说道。
为此，跃进派出所牵头负责，加强源头治理，坚持滚动式排查，坚持抓早、抓小、抓苗头，因地制宜开创了矛盾调解新局面。在完善调解流程上，采取先休息冷静、缓冲抵触情绪，然后做好释疑说服、形成调解意见。同时，要以法为据、以理服人、以情感人，即解“法结”，又解“心结”，真正达到案结事了的目标和状态。民警在工作中要进得了群众的门、拉得上群众的话、交得上群众心，最终让群众信得过。真正成为治安防控的带头人、社情民意的知情人、矛盾纠纷的调停人、基础工作的内行人和人民群众的贴心人。
做实“四小四大”警务，汇聚平安赢满意。下步工作中，十八站分局跃进派出所聚焦百姓民生领域，时刻关注群众身边的热点问题和反映强烈的难点矛盾，推出便民、利民的新举措、新方法，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。
