今年4月，浙江省兰溪市公安局推行十二个“刚性落实”工作动态方案，推动全市社会治安防范整治。梅江派出所紧扣“风险防控、基础管控、动态清零”主线，将十二个“刚性落实”划分为人员管理、重点领域护航、安全隐患排查、矛盾纠纷化解“四维治理”，分类施策、精准发力，编织起了一张纵横交织、高效联动的基层治理网络，切实提升了人民群众的获得感、幸福感、安全感。
动态跟踪织密“流动网”
梅江派出所下辖梅江、横溪两个乡镇41个行政村，辖区位于建德、兰溪、义乌、浦江、金东五地交汇处，流动人口9000余人，占全市流动人口十分之一。
针对流动人口数量庞大难题，梅江派出所推行健全“以房管人、以业控人”双轨机制。依托“流动人口信息管理系统”，对出租房屋实行“一户一档”“一人一档”动态登记，要求房东、物业、企业通过“浙里办”APP实时更新租客信息，并与用工单位建立数据共享机制，对建筑工地、物流园区等用工密集场所实行“入职即登记、离职即核销”闭环管理。今年以来，共登记流动人口4000余人，动态更新率达100%。“通过管住房源、盯紧岗位，流动人口底数清、动向明，治安防控更精准。”副所长张康俊介绍。
人防技防筑牢重点场所“安全墙”
5月8日早上7时，二十余名民警辅警准时出现在7所中小学门口，“以前校门口经常堵得水泄不通，电动车乱窜，孩子过马路提心吊胆。”横溪镇中心小学家长胡女士说，“现在有民警指挥，孩子自己走路上下学我都放心。”梅江派出所将辖区7所中小学、2家医院纳入重点安防“护航清单”，建立“一校一警”“一院一策”机制。每日上下学高峰时段，由民警、校园保安、家长志愿者组成“护学岗”开展定点值守，老师、家长纷纷称赞：“看见警车警灯，就感到特别安心。”
同时，在医院周边区域加装智能感知设备，实现人脸识别、一键报警与派出所综合指挥室实时联动，并落实一车两警“每日两巡、每月一检”，整改安防漏洞36处。连月来，涉校涉医警情零发生。
全域排查拧紧“安全阀”
5月6日，民警在调阅辖区一化工企业相关作业监控画面后发现多处不合规范操作，“这些必须立刻整改！”民警厉声指出其危险性，随后并将此次走访发现的问题通报在微信工作群内，要求对照整改。梅江派出所以日常走访行动为抓手，对矿山、化工企业、寄递网点开展“过筛式”检查，建立危爆物品“来源可溯、去向可查”全流程监管台账，协助禁毒、治安等主管部门，查获非法储存爆炸物3起，隐患整改率达100%，实现“边排查、边整治、边问责”。
今年“五一”假期前后，2名外省网上在逃人员相继在梅江镇落网，据了解，2024年，梅江派出所在两个乡镇各投入100余万元，用于完善前端感知，为综合指挥室赋能。“再省，不能省安全成本。”所长王金原坚定地说。
闭环化解架起“连心桥”
聚焦矛盾纠纷源头治理，梅江派出所在全市创新构建“警调衔接”与“警力机动快速响应”机制。借助“非警务类警情”工作群收集矛盾线索，依托“一警三推”平台各部门联动化解“矛调中心”纠纷，实现矛盾纠纷化解闭环，5月以来，累计化解邻里矛盾、借贷纠纷等陈年积怨14起，化解率98%，未发生一起“民转刑”案件。
5月3日早，梅江派出所接到指令：在梅江镇某旅馆附近发生一起感情纠纷，双方有推搡行为。为避免事态升级，值班民警陈龙立即用对讲机呼叫在附近巡逻的PTU队员王琦电话。2分钟后，王琦到达现场，将双方分离开来，5分钟后陈龙到达现场，成功化解该起纠纷。该起警情正是梅江派出所优化“1、3、5、8分钟”快速响应机制的缩影。梅江派出所组建全市首支PTU机动队伍，建造梅江警务站，添购防暴车，每日早、中、晚、夜在乡镇开展巡逻，警单签收后立即指令机动巡逻队赶至现场，接处警平均用时缩短至6分钟，重大警情、敏感警情均能在萌芽期内得到安全有效处置。
从“被动处置”到“主动创安”，梅江派出所的实践印证了基层警务与社会治理深度融合。王金原表示：“我们将继续以“四维治理”为抓手，把平安答卷写在群众心坎上。”（乔磊）
