如何化解农民工群体诉讼能力不足等问题，更好维护劳动者合法权益？近日，黑龙江省哈尔滨市道里区检察院与道里区劳动人事争议仲裁委员会协作联动，成功调解一起劳动争议案件。
道里区某生活美容有限公司在正常经营的情况下，拖欠多名劳动者工资，欠薪劳动者在几番催讨无果后向道里区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。道里区检察院在开展“根治拖欠农民工工资”专项活动时收到欠薪劳动者申请，考虑到欠薪劳动者均系农村进城务工人员，缺乏经济能力，在诉讼上存在困难，决定受理调查。
经调查发现，几名劳动者未与某生活美容有限公司签订劳动合同，但根据劳动者提供的工资流水明细等证据，可以认定双方形成事实劳动关系，某生活美容有限公司应向劳动者足额支付工资。
经研究，道里区检察院决定与道里区劳动人事争议仲裁委员会共同组织双方进行调解。承办检察官与仲裁员认真听取了双方当事人的诉求和意愿，耐心向他们释法说理，并引导双方当事人进行充分协商，最终促成双方达成和解并签订仲裁调解书。
据悉，今年以来，该院依托与区人社部门会签的《关于建立根治农民工工资问题协作配合机制的意见》，会同道里区劳动人事争议仲裁委员会，成功办理拖欠农民工工资案件20件。通过给予当事人法律帮助、促成当事人自愿和解或自觉履行义务等方式，为农民工讨回工资15万元，有力弥补了农民工群体诉讼能力不足的短板，实质性化解劳动纠纷。
