2025年是全省监狱系统规范化管理工作推进年，黑龙江省牡丹江监狱坚持以省监狱局《规范化管理工作指引》为蓝本，以问题为导向、以安全为底线、以创新为驱动，锚定“规范化、精细化、科技化”目标，系统构建狱内管理、民警执法、安防建设全链条、多维度、立体化的管理机制。通过制度破题、科技赋能、人文浸润，将规范化管理融入监管改造各环节，实现了执法效能与改造质效“双提升”，为维护监狱长治久安提供了鲜活实践样本。
制度创新拓路径
织密规范管理“经纬网”
聚焦省监狱局规范化框架下牡丹江监狱的“空白点”与“薄弱项”，创新提出“+N”自选动作体系：在警务督察值班执勤、执勤台管理、罪犯释放流程等8项关键环节细化标准、填补漏洞，同步建立“耿磊心理咨询工作室”等特色机制，形成“基础规范+特色创新”双轮驱动模式。通过标准化住院病房管理、罪犯公共区域打饭分区分时管控、库房物资数字化台账等举措，实现从执法执勤到生活改造的全域覆盖。深化制度体系建设，研究修订完善《安全员管理实施细则》《装卸罪犯管理制度》等制度，细化日常管理、奖惩机制等流程，实现“制度管人、流程管事”，推动管理从“粗放经验型”向“精准标准型”深刻转型。
能力淬炼强根基
锻造执法铁军“硬脊梁”
以队伍专业化建设为核心，实施“队列指挥能力强化周”专项行动，通过“理论授课+情景模拟+实战考核”三阶段练兵，全面提升民警队列指挥、队前讲评、迎检汇报等核心能力。
创新推行监区领导“收工带队列”制度，由领导干部以身作则、现场示范，通过口号指挥、行为纠偏、即时教育，强化罪犯纪律意识与身份认知。专项行动开展以来，民警规范化执法水平明显提升，罪犯违规违纪率同比下降，狱内秩序实现“从有序到规范”的质变跨越。
科技赋能筑防线
拧紧安全监管“智慧锁”
投入600余万元完成千余台设备迭代升级，铺设标准化区域线12000余米，构建车间“三区五线”网格化管理格局。创新工具全周期管控体系，激光打码实现“一物一码”溯源追责，工具管理中心集中调度闭环流转，指纹电裁剪设备“授权解锁、用毕即锁”，杜绝工具流失风险，实现“断针收发”智能化管控。同步推进车间安全升级工程，通过裁断区物理隔离、物料筐、托盘“离地存放”等措施，实现“工具零隐患、操作有屏障、生产无盲区”，2025年1月份以来安全生产事故保持“零记录”。
人文关怀润底色
激活改造质效“内驱力”
坚持“严管与教育并重”，按月配发11类劳动保护用品，涵盖保暖、清洁、防护等需求，确保新收押罪犯“零带入”、基本权益“全保障”。深化节约型监狱建设，重构水电智能监测网络，清退大功率设备，推行“节水节电积分兑换奖励”机制，将环保意识融入日常改造，实现“行为约束”与“自我管理”的良性互动。推行民警备勤室清单化管理，罪犯物品定制化管理，进一步优化民警工作环境，促进罪犯行为规范，全面提升规范化管理水平。
砥砺深耕守正道 奋楫扬帆启新程
规范化管理未有穷期，现代化治理永不止步。牡丹江监狱将持续深化“制度—科技—人文”三维融合，在规范化管理过程中厚植法治根基，在智慧化管理中筑牢安全防线，在人性化改造中点亮新生希望，奋力打造新时代监狱规范化管理的示范标杆。
