为进一步强化队伍管理，着力提升民警工作质效，近日，黑龙江省林区公安局兴隆分局和平派出所组织开展2025年一季度民警业务考评工作，全面检验工作成效，精准查找问题不足，激发民警工作热情，推动派出所工作高质量发展。
此次考评工作，和平派出所高度重视，成立由所长陆蔚硕为组长，教导员王治众为副组长的考评工作小组，制定详细考评方案，明确考评标准、方式及流程。并提前召开考评工作动员部署会议，确保派出所全体民警充分了解考评工作的重要意义和有关要求，为考评工作顺利开展奠定坚实基础。
此次考评内容涵盖驻场民警业务工作，分为人口熟悉率、系统录入写实、安全四防知识、防火检查记录和业务答题五大板块。考评过程中，工作小组严格按照既定方案，通过查阅工作台账、笔试答题以及现场提问等多种考评方式，对每名民警的工作表现进行了精确的量化评分。
从考评结果来看，整体工作呈现良好态势。在业务工作方面，对人口的熟悉度稳步提升，消防安全意识保持较高水平，治安防控体系不断完善。但也存在部分问题，个别民警对相关法律法规的掌握不够全面，对辖区个别区域人口的熟悉度有待提升。
考评结束后，和平派出所召开总结会议，所长陆蔚硕对成绩突出的民警进行表彰，树立学习榜样，营造良好学习氛围；针对存在的问题，要求相关民警限时完成整改，制定长效改进措施。全体参考民警深刻认识到考评工作的重要性，大家纷纷表示将通过学习不断提升个人专业素养和综合能力。下一步，和平派出所将坚持以考促改、以改促效，不断提升民警业务能力，提高为民服务水平，为辖区的和谐稳定提供更加坚实的保障。
