今年以来,黑龙江省大兴安岭地区行署(森林)公安局十八站分局将“创新”作为党建工作核心动力,以“工作思路、内容载体、方式方法”为导向,让辖区人民群众、民警辅警在党建工作中有更多获得感、幸福感,做到内增活力、外树形象。
期间,分局第六党支部结合工作实际,积极探索党建品牌建设新的方式方法,以“三新四化五型”活动为载体,以“警格+网格+林格”基层治理工作模式为导向,探索建立“七共”( 共采、共治、共巡、共调、共管、共宣、共享)新举措,将警力下倾、融入网格,发挥网格化共建共治共享的优势,共织驿站“平安网”。确保党建品牌建设出特色、出亮点、出经验、出成效。
据了解,分局各部门共走访企业99余家次,向企业宣讲法律法规11次,发放各类宣传防范资料1000余份,提供法律服务9次,召开警民、警企座谈会6次,妥善化解矛盾纠纷2起。着力打造服务群众“最后一公里”,真心真意为企业、群众办好事、办实事、解难事。
“今后工作中,我们将不定期举办‘入警宣誓、授衔授奖、民警荣退’等职业荣誉仪式,增强全局民警职业荣誉感自豪感归属感。同时,分局党委要真心实意关心民警辅警的工作和生活,想方设法帮助他们解决实际困难,消除后顾之忧”。分局党委副书记、政委宋铁柱说道。
