在推进公安工作高质量发展的征程中，五常市局始终将队伍建设作为重中之重，通过一系列有力举措，全面激发队伍干事创业的精气神，为维护社会稳定、保障人民安宁注入强大动力。
党建引领，筑牢忠诚警魂
五常市局充分发挥党建的引领作用，严格落实 “三会一课”“理论学习中心组”“第一议题” 制度。定期组织集中学习、交流研讨以及领导干部 “上讲台” 专题讲座等活动，促使全体民警辅警深刻领悟对党忠诚的内涵，强化为民服务的意识。
从严治警，锻造过硬队伍
将全面从严管党治警置于首要位置，开展警示教育全覆盖行动。坚决落实执行 “六项规定”“四严查、四一律” 等规定，定期召开警示教育大会，通报违反警规警纪的典型案例。今年共召开警示教育大会1次，用真实案例让全警深刻认识到纪律的严肃性，做到知敬畏、存戒惧、守底线。
素质强警，挖掘内生潜力
创新开展 “一所带十徒、十所帮一家” 主题调研活动，深入剖析全局28个派出所的经验亮点与短板不足，通过 “互查、互学、互鉴” 的方式，促进共同提升。在活动中，各派出所分享了诸如高效调解纠纷、精准打击犯罪等实用经验，为全局工作提供了新思路。
实施 “立规矩、拜师傅、找搭档、建专档” 的新警培养模式。通过集中谈话、岗前培训、结对帮教等方式，助力新警快速转变角色，走好从警第一步。
暖警惠警，凝聚奋进力量
在生活保障方面，五常市局积极改善食堂就餐条件，增添保温设施，确保加班加点或未能按时就餐的民警辅警能随时吃上热饭热菜。持续修缮办公用房、新警宿舍及其他基础设施，为民警辅警打造舒心、温馨的工作和生活环境。
通过以上一系列加强队伍建设的举措，五常市局队伍的凝聚力、战斗力和执行力得到显著提升，干事创业的精气神空前高涨，为守护五常市的平安稳定奠定了坚实基础，也为冰城公安事业的发展贡献了重要力量。
