今年以来，陕西省旬阳市公安局仙河派出所立足“市县主战、派出所主防、战防联动”职能定位，坚持“预防为主、调排结合”工作思路，严格落实“研判+管控”“联动+攻坚”“宣传+回访”三项机制，构建“滚动摸排-多元调解-源头预防”矛盾纠纷化解闭环工作体系，竭力破解矛盾纠纷排查化解难题，把风险化解在萌芽、把矛盾消弭于未发、把隐患清零在源头，切实维护辖区社会大局平安稳定，不断增强人民群众幸福感、安全感。
走访摸排“沉下去”，矛盾隐患“浮上来”。为了及时发现矛盾纠纷，民警深入社区、村落、企业工厂定期开展走访，挨家挨户与居民唠家常、听诉求，了解邻里关系、家庭状况等。在走访过程中，民警通过敏锐观察与耐心倾听，主动发现各类潜在风险矛盾隐患，将矛盾纠纷的排查触角延伸到辖区的各个细微之处，确保对各类矛盾纠纷早发现、早介入，为后续化解工作争取宝贵时间。1至3月，已开展入户62次，与村（社区）户防长见面80余次，摸排矛盾纠纷线索20余条。
多元联调“聚合力”，定纷止争“解心结”。积极整合各方资源，建立 “三力联调”小组，实行“警情联送协同机制”，及时将矛盾纠纷类警情推送至镇平安办、司法所以及村两委，凝聚合力化解矛盾。村干部凭借对社情民意的熟悉，动之以情；司法所干部依据专业的法律知识，晓之以法；民警则从维护治安、公平公正的角度，居中协调。联调小组秉持耐心、细心、责任心，认真倾听矛盾双方的诉求，找到矛盾的关键所在，以理服人、以情感人，让矛盾双方心服口服。今年以来，共有效化解各类矛盾纠纷27起。
宣传回访“常态化”，巩固成效“不反弹”。坚持“预防胜于治疗”的工作理念，把法治宣传教育作为预防矛盾纠纷的重要手段，利用微信公众号、社区微信群等平台，定期推送法律知识、典型案例，用通俗易懂的语言解读法律条文，并组织民警走进学校、社区，开展法律讲座、法律咨询活动。对已化解的矛盾纠纷及时采取“回头看”机制，安排民警定期回访当事人，深入了解其是否存在新的问题或潜在隐患，确保矛盾纠纷得到彻底解决。下一步，仙河派出所将继续坚持和发展新时代“枫桥经验”，以“时时放心不下”的责任感抓牢矛盾排查化解工作，用公安民警的“辛苦指数”换取人民群众的“幸福指数”，为辖区经济社会高质量发展创造良好治安环境。（曹文兴 倪泰然）
