3月4日，五大连池风景区公安局召开重点工作推进会议。风景区党委委员、公安分局党委书记、局长李峰主持会议并讲话，在家班子成员、分局各部门主要负责人参加会议。
会议指出，全局要以全省公安局长会议和全市公安局长会议精神为指引，紧密结合景区公安实际，认真抓好学习贯彻落实，切实履行好捍卫政治安全、维护社会安定、保障人民安宁、守护景区平安、服务保障发展的职责任务，努力让人民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。
会议强调，2025年是“十四五”规划收官，“十五五”规划编制的承上启下之年，也是进一步全面深化改革，推进中国式现代化的关键一年。分局要坚持党的绝对领导，坚持总体国家安全观，坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，以高水平安全保障高质量发展，高水准保安全、促发展、推改革、抓执法、强队伍，全面提升整体战斗力，坚决扛起维护国家“五大安全”政治责任，忠实履行维护国家安全和社会稳定、守护人民幸福和安宁的神圣职责，奋力推进公安工作现代化，为风景区高质量发展、可持续振兴保驾护航。
会议要求，全局要紧紧围绕今年公安工作的总体思路，紧盯重点任务、强化组织保障、完善制度机制、创新工作举措，以更饱满的精神状态、更昂扬的战斗意识、更加坚韧的工作作风，确保各项任务全面贯彻落实。
一要在加强党的绝对领导上聚力攻坚。公安姓党是公安机关永远不变的根和魂，必须在政治上有更高标准、更严要求，毫不动摇地坚持和加强党对公安工作的绝对领导、全面领导。严格贯彻落实公安机关政治工作条令、重大事项请示报告制度，自觉把各项工作置于党的绝对领导之下。压紧压实党组织主体责任和领导干部“一岗双责”，深入推进党建工作，强化忠诚教育，提升党性修养。深化党建品牌引领，把党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充分发挥起来，认真落实、规范党内组织生活制度，不断增强党组织战斗力、加快基层党组织标准化规范化建设进程。
二要在防范化解重大风险上聚力攻坚。要坚决化解矛盾纠纷，确保小纠纷转化成大案件大事件“零”发生。坚持和发展新时代“枫桥经验”，完善矛盾纠纷排查化解，社区警务大队要依托“百万警进千万家”活动，迈出“铁脚板”、走进千万家，努力将矛盾风险消除在萌芽状态。坚决严管重点人群。加大对涉访人员、重点群体、重点人员不稳定动向搜集力度，持续开展分析研判，及时发布预警信息，落实稳控责任，严格执行涉访维稳“八控”机制。
三要在压实法治公安建设上聚力攻坚。要强化执法主体能力建设，全面提高公安队伍法律素质和执法能力。要强化执法规范化建设，紧盯接处警、受立案、侦查讯问、移送审查等各环节的规范执法活动，提升景区公安执法办案能力和水平。要强化执法监督体系建设，常态化开展执法巡查、案件网上考评、案件专项评查，加大对执法不作为、不规范等突出问题整治力度。强化执法责任体系建设，深化“刑警、治安主战，社区警务主防”定位，明确执法程序、执法依据、执法标准、执法责任，明晰全面精准的执法权责“坐标系”，实现执法责任全覆盖、监督管理全方位、责任追究无盲区。
四要在着力锻造过硬铁军上聚力攻坚。分局全体民警辅警必须提高政治站位、保持头脑清醒，以自我革命的精神，不断把全面从严管党治警向纵深推进，着力锻造“四个铁一般”过硬铁军。班子成员和部门领导要以身作则、率先垂范，带头讲政治、讲规矩，为全体民警辅警树好标杆。坚持敢管严管，充分运用监督执纪“四种形态”，坚决查处各类违法违纪问题。切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。严肃警风警纪，严格落实中央八项规定精神，持续纠治“四风”，严格执行新时代政法干警“十个严禁”、公安部严禁违规宴请“六项规定”等铁规禁令，常态化开展“四严查四一律”专项督察，切实让铁规发力、让禁令生威。也要用情关心关爱民警，严肃处理袭警、辱警等行为，切实保护民警合法权益。加大典型选树宣传和推优表彰奖励力度，积极落实走访慰问、职级晋升等各项暖警惠警措施，不断增强队伍凝聚力、向心力、战斗力。
