在新时代公安教育培训工作中，近两年来，黑龙江省大兴安岭地区行署（森林）公安局十八站分局以“补短板、提素质、强能力”为培训目标，积极拓宽教育训练渠道，持续丰富强基蓄能形式，全力打造“立体化、精准化、实战化”培训体系，进一步锤炼过硬纪律作风，提升驿站公安新质战斗力。
培训中，十八站分局坚持“实用、实战、实效”导向，以专题讲座、实战训练、现场教学、情景教学等方式，对培训民警进行政治理论和公安业务技能知识培训。以“人人都是战斗员、个个都是全能型”为目标，制定理论学习、应急救援、法治宣传等课程内容，通过多元授课、集中培训的方式，组织业务骨干“上讲台讲业务”，进一步提升民警的知识储备和业务水平，持续为大家充电赋能。
警务实战教官采取讲解示范、交流讨论、对抗演练等方式，对常见警情处置的语言应用、战术站位进行模拟演练，并对实际操作过程中出现的问题逐一进行纠正。
参加培训的新招录民警在参加教育训练的同时，负责社会面巡逻防控任务，作为“最小应急单元”，将学到、看到、悟到的经验做法融入到实际工作中，达到实战强警、实训砺警、以训促练、以训提能的根本目的。
“培训期间，我们的学习和实践内容始终紧密贴合实战，不仅提升了个人能力，更让我们整个公安队伍的战斗力得到增强。”培训民警李超民说。
据了解，为确保培训取得实效，十八站分局坚持以考促学、以考促训、以考促用，建立严格的考核评价机制，制定详细的考核标准和内容。每期培训用训练成绩考核检验练兵的实效，总结经验、查找不足，持续推动轮值轮训走向深入，充分调动民警参与训练的积极性和主动性，营造比学赶帮超的良好氛围。
靶向施训，淬炼精兵。下步工作中，十八站分局还将紧盯工作实际，以实战为引领、以实用为标准、以实效为核心，不断创新训练方式、丰富训练内容，练出气势、练出意志、练出战斗力，将练兵成果转化为做好各项公安工作的强大动力。
