近两年来，黑龙江省大兴安岭地区行署（森林）公安局十八站分局按照全警实战大练兵“党委领导、政工协调、警种主训、分级实施”的工作机制，由政工监督室牵头，充分发挥各部门警种主观能动性，凝聚思想共识、形成工作合力，推动掀起“红蓝对抗”大练兵热潮。
坚持规范化。分局党委在“红蓝对抗”练兵中，始终坚持以“规范化”为练兵理念，只有精准定位才能找到落脚点和练兵需求。注重贴近实战、贴近一线，认真谋划练兵措施，集思广益打开创新思路，满足民警理论知识、综合体能、实战技能、法律素养、科技应用等基层训练，杜绝只求过得去不求过得硬的想法，通过严抓细落稳推进的方式，“红蓝对抗”练兵方能步入规范化。
达到精细化。分局党委本着“学而精、学而用、练为战”的指导思想，使“红蓝对抗”练兵与业务工作需求同屏共振、紧密衔接。为使练兵达到精细化，为“红蓝对抗”练兵购买电子极光手枪、护甲、头盔、烟雾弹、手套、护裆、护肘等所需装备，达到日常训练要求。并且在每个科目“红蓝对抗”练兵结束后，分局党委及时进行复盘，组织练兵成员进行“反思式”总结，对各环节分析点评，找问题、析原因、抓整改、促提高，以“实训实评”确保“实战”打赢。
提升效能化。分局充分掌握一线执法执勤的真实情况，在搜集大量真实鲜活的警情、案例基础上，根据不同阶段、不同警钟、不同区域、不同情形，在“红蓝对抗”练兵中设置不同警情，力求反映基层民警真实的执法状态，使对抗练兵内容、形式“贴近实战、直通实战、服务实战”，让广大民警在“红蓝对抗”练兵中“受教育、长知识”，致使提升练兵效能最大化。
