为进一步优化营商环境，增强劳动者和用人单位的法律意识，2月17日，桦川法院组织干警走进县创业就业服务中心举办的新年第一场招聘会现场，为求职者和招聘企业送上了一份实用的 “法治礼包”。
活动现场，干警们热情地向过往群众发放各类普法宣传资料，包括《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及诉讼服务指南等宣传资料。针对求职者和企业关心的热点问题，干警们结合实际案例，用通俗易懂的语言进行了详细讲解。对于求职者，重点讲解了劳动合同签订、工资支付、工伤赔偿、劳动争议处理等方面的法律知识，提醒他们在求职过程中要增强法律意识，仔细阅读合同条款，警惕各种陷阱，学会运用法律武器维护自身合法权益。同时，也向招聘企业普及了依法用工、规范管理等方面的法律规定，强调了企业在保障劳动者权益方面的责任和义务，引导企业树立守法经营、依法用工的理念，提高企业依法经营管理水平。
活动中，干警们还耐心地解答了求职者和企业提出的各种法律问题。从 “求职者试用期的工资标准如何确定” 到 “企业如何合法解除劳动合同”，干警们都一一给予了专业、细致的答复，让大家对相关法律规定有了更清晰的认识。
据统计，此次普法活动共发放宣传资料300余份，解答法律咨询200余人次。前来咨询的求职者纷纷表示，通过与法院干警的交流，学到了很多实用的法律知识，认识到了运用法律维护自身权益的重要性。招聘企业也表示，法院的普法活动为他们提供了很好的法律指导，有助于企业规范用工管理，减少法律风险。
活动结束后，桦川法院工作人员表示，此次招聘会现场普法活动是法院助力优化营商环境的一项创新举措，下一步，法院将继续立足审判职能，加强与相关部门的协作配合，常态化开展送法进企业、进社区等活动，为优化营商环境、促进经济社会高质量发展提供更加有力的司法保障。
