为进一步坚定从警信念，帮助2025年新招录的6名民警快速融入公安队伍，扣好从警职业生涯“第一粒扣子”，大兴安岭地区公安局教育训练支队精心打造新警成长体系，组织新警开展系列活动，通过思想淬炼、实战赋能、团队共建等系列活动，助力新警尽快适应工作角色，迈好从警生涯第一步。
铸警魂——思想引领筑牢忠诚底色
坚持政治建警，为新警注入红色基因。面对面谈心把方向，部门主要领导结合新警学习、工作经历，围绕职业规划、纪律要求开展一对一谈话，为新警理清成长路径。实景式教育明底线，结合真实案例开展廉政警示教育，集中学习网络社交媒体“九不准”、关于严禁违规宴请饮酒的规定、公安机关“四严查四一律”等纪律规定，签订《违规吃喝承诺书》，划好纪律底线，守好思想红线。仪式感宣誓强信念，组织庄严的入警宣誓仪式，在警旗前许下“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的铮铮誓言，筑牢新警从警初心。
强本领——实战赋能锻造硬核战力
聚焦新形势下公安工作需求，创新构建“学练展评”一体化能力提升链。以专带新传技能，挖掘新警特长开设视频剪辑小课堂，“手把手”教学破解技术难题。以练促学提效能，布置视频剪辑与PPT制作任务并组织集中成果展评，以实战检验学习成效。以讲促思拓视野，鼓励新警结合专业背景、工作经验等方面选题备课、登台试讲，在思维碰撞中提升综合素养，打造“能写会讲、善研精技”的复合型人才。
聚合力——破冰融合激发团队动能
打破传统培训模式，以“沉浸式体验”增强队伍凝聚力。创新推广“红色剧本杀”，将警队协作融入推理任务，让新警在角色扮演中感悟团队智慧。搭建新警交流展示平台，定期通过特长共享、成果互评等环节，营造比学赶超、互助共进的良性氛围，为打造团结高效的新时代公安铁军注入青春活力。
从思想淬火到实战锤炼，从单兵突破到团队共进，教育训练支队以系统性培养为新警成长按下“加速键”。6名新警正积极适应角色转变，以饱满的热情投身岗位实践。下一步，教育训练支队将持续深化“传帮带”机制，助力新警在护航平安兴安的征程中书写无悔藏蓝青春！
