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2025 02/15 09:03:13

伊春市伊美公安分局“党旗红”引领“警察蓝” 提升公安机关新质战斗力

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2024年以来,伊春市公安局伊美分局以全市公安机关“1226”发展战略和“十个新”工作目标为主线,全力以赴抓党建、带队建、促发展,以实实在在的工作业绩回应组织嘱托、赢得群众口碑。

一、坚持思想引领,把牢正确政治方向

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思想教育凝警心。牢牢把握“公安姓党”根本政治属性,坚持将思想政治工作贯穿各项工作始终,严格落实“第一议题”、民主生活、组织生活会、民主评议党员等制度,扎实开展党纪学习教育活动,组织开展政治轮训7期、理论中心组学习12次、“三会一课”308次,在分局公众号上开设“党建微课堂”“党务知识讲座”“党课开讲了”等栏目,不断拓宽理论学习广度和宽度,持续推动党的创新理论深入警心。党建引领筑警魂。年初制定党建工作要点,定期召开党建工作分析会、专题部署会,活化党性教育、警示教育形式,围绕元旦、警察节、春节、中秋、国庆等重要节点,组织各支部开展升国旗警旗、重温入警入党誓词,参观红色教育基地、烈士陵园、主题演讲等活动32次。真抓实干强根基。牢固树立“大抓党建、大抓基层”的鲜明导向,进一步规范基层党支部建设,每季度组织全局党支部进行互检互查互评,逐项对照打分,晒出党建工作成绩单,检验工作成效。扎实推进“一支部一品牌”建设,设立“党员示范岗”20个,划分“党员责任区”14个,充分发挥先进党员示范引领作用,激励广大党员在本职岗位上当先锋、作表率,在全局营造向榜样学习、争当先进的良好氛围。

二、强化党建融合,维护社会安全稳定

坚持围绕中心抓党建,将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进,在找准结合点、增强融合度、发挥实效性等方面持续用力。在主责主业中树立“当先”意识。加强党建工作与业务工作的融合发展,切实在打击违法犯罪、社会治安治理、维护安全稳定中发挥党组织、党员的战斗堡垒和先锋模范作用。2024年实现现行命案、八类案件破案率 100%,成功破获一起长达27年的命案积案,群众安全感、满意度持续攀升。在重点工作中力争“领先”地位。深耕细作全市公安机关“1226”发展战略和“十个新”工作目标,紧密结合“县市主战、派出所主防”工作实际,率先在全市建立警用无人机试点单位,派出所警用无人机实现自动巡航2100余次,智慧小区、AI感知、大数据等一系列科技手段落地生根、惠及群众,形成了派出所新质战斗力;在为民服务中践行“争先”精神。强化“全季护游”,建成7×24小时“不打烊”便民警务室,在夜市设立移动警务室,全力打造游客“暖心、舒心、放心”的旅游环境,护游工作多次受到上级党委、领导和广大群众、游客的肯定。全力加强校园周边安全防控,给广大师生和家长看得见的“安全感”,我局连续三年被评为“全区尊师重教先进集体”,全年收到锦旗129面、感谢信96封,向党和人民交上了满意答卷。

三、坚持从严治警,打造过硬公安队伍

始终把加强队伍建设作为基础工程,以坚定理想信念、加强党性淬炼、提升能力素质为重点,着力打造一支忠诚干净担当的公安队伍。抓实日常练兵。坚持“公安业务+警务技能”两条主线,适时开展最小作战单元、执法规范化、突发事件应急处置、消防检查、心理健康、法治大讲堂等“靶向练兵”24期,参训人数1200余人次,公安队伍整体素质和履职能力得到明显提升。抓严日常管理。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,强化党风廉政建设,严格落实中央八项规定精神,始终把纪律和规矩挺在前,严格落实谈心谈话、警示教育、警务督察等制度,组织开展各类明察暗访等专项检查,进一步强化队伍管理。抓牢典型选树。坚持把典型选树作为加强队伍管理和推动公安工作争先创优的重要抓手,充分发挥先进典型的示范引领作用,围绕“发现、选树、培育”三点精准发力,逐步引导民辅警树立正确的价值观和坚定的理想信念,在全局形成“学有目标、赶有方向”的浓厚氛围,极大地激发全局民辅警立足岗位、建功立业的内生动力,激励广大党员民警敢担当善作为,着力锻造过硬公安队伍。(王金华

【责任编辑 -李梦茹】
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