“太感谢咱们机场公安局的同志们了，谢谢你们解决了我的忧心事！”近段时间，针对辖区劳资纠纷警情上升，讨薪事件频发的情况，贵州省公安厅机场公安局以深入开展“化解矛盾风险 维护社会稳定”专项行动为抓手，组织11家辖区单位召开矛盾纠纷排查化解座谈会，通报贵阳机场近期治安形势，共同会商研究排查化解措施，督促各单位严格落实维护社会稳定主体责任，现场发放公安提示函2份，部分企业通过现场协调初步达成解决方案。
推动“化解矛盾风险 维护社会稳定”专项行动走深走实是当前公安机关的重要任务，也是做好岁末年初维护安全稳定工作的重要举措。厅机场公安局始终坚持和发展新时代“枫桥经验”，全面排查各类矛盾纠纷，及时发出预警建议和公安提示，推动多元化解、跟踪回访、源头治理，切实维护贵阳机场政治社会大局持续稳定。自专项行动开展以来，累计排查各类矛盾纠纷41起，成功化解28起。
紧抓突出矛盾，拓宽摸排渠道筑牢预防关
一是持续推进“百万警进千万家”大走访活动，按照辖区单位负责人、内保负责人必访原则，深入辖区开展矛盾纠纷排查。专项行动开展以来，累计走访辖区单位108家。二是联合社区、辖区企事业单位召开治安联席会，积极推动建立矛盾纠纷信息共享和情报通报机制，为深度排查化解矛盾纠纷提供支撑。三是紧紧依托“贵警110”平台，及时收集、梳理矛盾纠纷线索，社区警务队专职调解员上门入户做好调处化解工作。
坚持多元化解，盯紧源头治理抓好稳控关
一是制作矛盾纠纷风险隐患排查化解台账，向责任单位及时发出《公安建议书》或《公安提示函》，同步抄送上级主管部门和行业监管部门，督促落实各方责任。专项行动开展以来，累计发出《公安建议书》4份、《公安提示函》5份。二是通过加强与社区、劳动保障部门及律所的衔接配合，不断深化“多元调处化解”机制，推动矛盾纠纷有效化解、依法化解、高效化解。三是用好航站楼“矛盾纠纷调处室”，坚持应调尽调、处置在早、处置在小，及时化解旅客、员工间的矛盾纠纷，严防“小矛盾”引发“大事件”。专项行动开展以来，共调处化解司乘、员工、旅客纠纷18起。
强化闭环管理，推进常态回访落实巩固关
一是严格落实“三盯四闭环”机制，紧盯矛盾纠纷警情，通过下发警情督办单，确保警情处置结果及时反馈、矛盾纠纷化解形成闭环。二是定期电话回访当事人，了解矛盾纠纷调处后当事人的思想动态和生活状况，及时落实法治宣传、感情疏导等措施，切实巩固化解成效。三是定期对重复报警的纠纷警情以及其他重点纠纷警情进行跟踪回访，逐条对账销号，防止出现化解不彻底、解决不到位的现象。
