为坚持和发展新时代“枫桥精神”，进一步推进矛盾纠纷多元化解，及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。1月3日，五大连池风景区公安局召开化解矛盾纠纷维护社会稳定专项治理推进会议。分局党委委员王海波主持会议并作安排部署，各部门主要负责同志参加会议。
会上，王海波同志传达贯彻落实全市公安机关视频会议精神及要求，立足“冬季行动”，紧紧围绕基层社会治理、化解矛盾风险等方面，认真分析当前景区治安形势，就全力确保当前及今后一个时期维护景区社会安全稳定提出具体意见。会议指出：要进一步提高政治站位，强化政治担当，切实把思想和行动统一到市局和分局党委部署上来，扎实推进专项行动纵深开展，全力保障人民群众生命安全和社会稳定。
会议强调：一是强化矛盾纠纷排查化解。要加强矛盾纠纷和风险隐患排查化解力度，充分发挥公安机关职能作用，坚持定期排查与动态排查相结合、全面排查与重点排查相结合，重点盯好六类风险，深入开展矛盾纠纷排查化解及回访，确保案结事了、事心双解。最大限度把矛盾化解在基层、解决在萌芽状态，抓牢“预防、排摸、化解”三项措施，做到“积极预防、主动出击、全面排查、营造和谐、保障发展”。二是强化重点人群管控。按照“职责明确、服务到位、精准帮扶、管理规范”要求，常态化推进“滚动式”精准排查、“精细化”服务管理，逐一落实重点人员动态管理和帮扶帮教等措施。重点管好六类人员，全面摸清重点管控人群实情底子，常态化开展走访，积极谋划对策，强化源头预防，落实落细工作责任，确保不发生失管漏管现象。三是全力保障校园安全。通过矛盾纠纷排查化解和安全隐患排查整治工作，化解全年出现的不稳定问题，整治校园安全隐患，努力实现“六个”不发生：不发生重大群体性事件；不发生大规模群体访和造成严重影响的上访；不发生校园安全事故；不发生重大刑事案件；不发生邪教聚集闹事事件；不发生校园欺凌事件。
