为夯实基层基础阵地建设，巩固黑龙江省属监狱系统以民警职工心理健康服务为特色的“两室一屋”建设成果，充分发挥省属监狱系统职工服务阵地作用，提升民警职工生活品质，12月20日，省监狱工会举办省属监狱系统职工阵地建设交流学习活动，来自省属各监狱、未管所、局机关、农场工会等23家单位的相关负责同志参加。
走进哈尔滨监狱的职工之家和“两室一屋”等职工阵地，交流组一行人参观了集健身、娱乐、阅读、休闲、减压等功能为一体的“民警职工之家”，体验舒缓室、宣泄室、书屋、影音室、休闲室、健身活动中心等职工活动场所设施，哈尔滨监狱工会主席现场介绍了各功能区的建设、管理、使用情况，重点介绍了“两室一屋”的作用发挥，为各单位前来参观的工会主席、工会干部提供了可借鉴学习的宝贵经验。
在新康监狱，交流组一行人走进工会职工书屋、民警职工活动室、警体训练中心、文化长廊、洗衣房、洗车房等职工阵地，深入了解新康监狱职工之家建设成效及惠警举措，大家纷纷拿起手机记录好的经验做法，边参观边交流，来自佳木斯监狱工会的全平表示：“非常感谢省监狱工会为我们基层工会搭建开拓视野、提升思维的平台，今天有幸来到职工之家阵地建设典型单位参观学习，收获颇丰、干货满满，通过此次交流学习，我将汲取兄弟单位的先进经验做法，积极探索工会工作新思路、新方法，让工会职工阵地成为民警职工的温馨家园和坚实后盾。”
在下午的职工阵地建设工作典型经验交流会上，哈尔滨监狱工会、新康监狱工会、佳木斯监狱工会、七台河监狱工会四家单位做典型发言。他们中，有的为民警职工搭建了集多种功能于一体的“民警职工之家”，完善机制、强化管理；有的为职工书屋赋能，为民警职工搭建平台，设置民警才华展示区，深化思想政治引领；有的充分利用现有资源，为民警开展心理咨询、利用沙盘开展心理辅导，积极发挥“两室一屋”作用。交流阶段，各单位积极发言，或介绍本单位的特色做法、或提出很有建设性的意见，畅谈了各具特色的亮点工作及对监狱工会的一些好建议、好想法。
会上，省监狱工会听取了各基层单位对省监狱工会2025年工作谋划（征求意见稿）的意见建议，并对2025年省属监狱系统职工阵地建设及作用发挥工作进行了安排部署。
一直以来，省属监狱系统各级工会组织坚持以民警职工为中心，不断完善职工之家、职工书屋等工会服务阵地，持续为职工阵地赋能增效，努力为广大民警职工提供更加精准、贴心的服务。尤其是近三年，针对广大民警所急所需，省监狱工会大力开展“两室一屋”（心理舒缓室、宣泄室、职工书屋）心理健康品牌建设工作，今年实现了省属监狱全覆盖。为广大民警搭建沙龙、测评、宣泄、线上线下咨询、读书怡情等心理疏导健康关爱活动平台，有效地提高了广大民警心理健康水平，得到了广大民警职工的一致好评，极大地助力了监狱系统监管安全，促进了平安龙江建设。
省监狱工会负责人表示：“2024年我省监狱系统工会工作蓬勃发展，省监狱工会开展的职工阵地建设、“暖边绿境”等工作得到了上级领导的认可和广大民警职工的好评。守正创新，踔厉奋发，2025年，省监狱工会将继续聚焦深化产业工人队伍建设改革，坚持以民警职工为中心的工作导向，扎实推进全总“559”工作部署和省总打造发展新质生产力实践地“1348”工程，突出抓好民警职工思想政治引领、建功立业、维权服务，以改革创新精神谋划推进自身建设，有效发挥工会组织桥梁纽带作用，做到常规工作出精品、重点工作出亮点、创新工作出经验，通过有声有色、富有成效的工作，实实在在为民警职工排忧解难，向民警职工传递工会温暖。”
