2024年，湖北省石首市社区矫正工作管理局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟习近平法治思想，深入贯彻落实习近平总书记关于社区矫正工作的重要指示精神，紧紧围绕社区矫正“三化”建设，开拓进取，严守安全稳定底线，圆满完成各项工作任务。
围绕“一条主线”，明确工作责任侧重点。主动争取领导重视和支持，对标对表上级决策部署和工作要求，不断夯实职责领域工作，市领导多次对社区矫正及安置帮教工作主持召开会议，切实将上级文件精神和市领导指示批示作为推进工作的“金钥匙”，严守社区矫正及安置帮教工作安全稳定底线，强基础、护稳定、促规范、提质效。
把好“两道关口”，消除工作管理薄弱点。始终把好“社区矫正关”和“安置帮教关”，做到及时接收入档、及时走访调查、及时教育帮扶、及时制定落实和及时考评督办，通过“五个及时”和其他工作形式，确保举措落地生根，统筹推进做好社区矫正及安置帮教各项工作管理。
强抓“三个全面”，化解工作监督痛难点。一抓全面排查不留遗漏；二抓全面走访不漏一人；三抓全面帮教不留死角。找准各项工作“痛点” ，打出系列组合拳，确保实现社区矫正“两无一不”目标。
建立“四个机制”，把握工作目标出发点。建立健全定期分析研判机制、落实“五位一体”包保责任制、部门协调衔接机制和风险评估预警预防机制等四个机制，进一步强化对社区矫正对象和安置帮教对象的社会面管控、精准管控，切实以法律法规封堵工作漏洞。
细化“五位一体”，形成工作落实关键点。将“两类人员”管控纳入各乡镇办区综治维稳体系，所有在乡镇办区任职的班子成员和机关干部至少包保一名重点人员，派出所民警包保其联系村所有“涉法”人员，党支部书记包保辖区内所有重点人员，司法所所长则包保辖区内所有安置帮教对象，聚集借力各单位部门与社会力量，落实“五位一体”包保责任管控体制机制，全力抓好“两类人员”管控。
落实“六方联合”，攻克工作衔接风险点。聚焦请假外出、撤销缓刑、收监执行、调查评估委托、安置帮教等复杂、风险较高的事项，通过与检察院建立专班，与政法委联合督办、与各乡镇政府统筹协调、与公安局及时衔接、与看守所与监狱交流学习、与家属共同监督管理等措施，多方联动配合，积极落实相应的保障措施，丰富工作衔接新手段，确保“两类人员”顺利回归社会。
实行“七种帮教”，拓宽工作帮扶空白点。通过提供工作就业、加强技能培训、心理咨询、法治教育、法律援助、专项资金救助、鼓励帮助创业等多项充满温度的帮扶措施，帮助他们解决生产生活中困难，做到打好帮扶翻身仗，形成帮教新风貌，充分展示在维护社会稳定和促进罪犯再社会化方面的积极探索和实践。
推进“八大建设”，打造社矫中心新亮点。今年，该局搬迁入新办公点，为按上级要求建成规范化社区矫正中心，紧紧围绕社区矫正监督、教育、帮扶、管理、保障、规范、智能和精细八大任务，确定以“三分精准管理、三线综合发力、三化增强保障、实现三个提升”的“四个三”活动为抓手，推进社区矫正工作。积极申报立项、争取资金，建设“三区十八室”，创造优质阵地。
据悉，下一步，石首市社区矫正工作管理局将加强教育、源头治理，强化对社区矫正对象和安置帮教对象的教育教化，引导深刻反思增强接受矫正的积极性和自觉性。加强摸排、精准管理，及时掌握情况，解决需求，分类管理，全面提高监管水平。规范流程、严格审批，严格按照工作流程办理社区矫正和安置帮教各个环节工作，从严审批，严防风险。强化监管、严防严打，利用信息化技术追踪监管，严防不假外出，对不良思想苗头严打严防。争取支持、加强合作，加强工作汇报，强化与公检法、乡镇社区沟通合作，探索形成工作合力，全面提升工作质效。积极创新、打造品牌，不断创新工作方法，学习先进工作经验，争取多方力量，打响工作品牌。（瞿远珍）
