为全面加强矛盾纠纷源头预防和及时化解，有效提升辖区社会治安形势，保障人民群众合法权益。连日来，北安市公安局各基层派出所牢固树立“派出所主防”理念，联合各业务单位合力构建优势互补、有机衔接、协调联动的基层社会矛盾纠纷多元化解工作机制，发挥“四所一庭”协作联动工作机制的职能优势和联动优势，实现把矛盾纠纷化解在基层，解决问题在萌芽状态，进一步优化共建共治共享的基层社会治理新格局。
庆华派出所：矛盾纠纷风险隐患排查化解暨安全生产隐患排查联席会议
12月4日，庆华派出所联合庆华司法所、庆华街道办事处综治中心及社区主要负责同志召开矛盾纠纷风险隐患排查化解暨安全生产隐患排查联席会议。
会议强调，要全面发动派出所社区警务队民警、街道社区综治中心人员及网格员等主防工作力量，针对家庭矛盾、邻里纠纷、土地纠纷、征地拆迁、劳资社保、医患关系等典型突出问题，主动排查，集中力量化解突出矛盾问题隐患。要健全矛盾纠纷常态化调处机制。落实“三调联动”、“四所一庭一中心”常态化衔接工作机制，全面铺开纠纷调解阵地建设，明确调解措施和责任，实现矛盾纠纷闭环处置。要强化安全生产隐患排查整治。进一步增强底线思维，扎扎实实开展安全大检查大督查工作，强化辖区重点企业、“九小场所”、校园及医院等重点部位安全防范，推动各类安全隐患排查整治到位，切实保障人民群众生命财产安全。
通北派出所：召开加强矛盾纠纷排查调处严防严控工作会议
12月11日，通北派出所组织召开加强矛盾纠纷排查调处严防严控工作会议。通北派出所、通北镇政府、通北镇司法所、通北镇法庭及通北镇综合治理服务中心主要负责同志以及通北镇网格员参加会议。
会议强调，要深入贯彻习近平总书记关于坚持和发展新时代“枫桥经验”的重要指示精神，秉持“创新在基层、活力在基层”工作理念，务必做到早发现、早预防、早化解，将矛盾纠纷扼杀在萌芽状态。各部门要担责于身，牢固树立“一盘棋”思想，进一步加强多方协同联动，统筹用好基层网格员力量，树牢底线思维、强化风险意识，深入排查社会安全稳定风险，加强公共安全形势分析和监测预警，多源头预防和化解矛盾纠纷，以强烈的政治责任感和扎实举措，全力维护社会大局稳定，切实保障人民群众生命财产安全。
海星派出所：开展化解矛盾纠纷及重点人员风险评估管控推进会议
12月10日，海星派出所开展化解矛盾纠纷及重点人员风险评估管控工作推进会议。海星派出所、海星镇政府、主星乡综治中心相关负责同志及各村警务助理参加会议。
会议强调，矛盾纠纷排查化解是维护社会稳定和谐的重要防线，要将矛盾纠纷摸排化解工作贯穿日常警务工作始终，准确把握辖区深层次、内幕性纠纷隐患，同时结合社区网格矛盾纠纷发案特点，定期开展排查工作，及时感知具有苗头性、倾向性、预警性线索，并积极联合村委会，综治中心等力量，全面、及时地收集社会矛盾纠纷线索，进一步夯实基层矛盾纠纷源头阵地作用，推动“派出所主防”走深走实，实现“靠前一步，主动摸排”的预防机制，有效将矛盾纠纷防范在萌芽阶段消除在苗头状态。
