今年以来，公安部党委在全国公安机关部署开展公安政治工作服务保障公安工作现代化行动计划（2024-2027），按照省厅、市局政治工作行动计划安排部署，北安市公安局紧扣发展实际，优化顶层设计，坚持学习教育、党建融合、宣传引领、练兵培训、基础保障、暖警惠警多措并举，形成“政工主职责、全警一起做、全局一盘棋”的良好态势，全面激活公安工作现代化发展新引擎。
严字为先
聚焦辅警管理 完善制度建设
严格制度执行。制定《北安市公安局辅警管理办法》和《北安市公安局辅警量化考核细则》，严格按照规定执行，为辅警队伍规范化、科学化管理提供制度保障。同时，制定《北安市公安局辅警平时考核纪实簿》，每月考核辅警的工作表现、工作业绩，及时掌握辅警的思想动态，确保辅警队伍素质稳步提升。
严格管理使用。按照“谁使用、谁管理、谁负责”要求，进一步完善带辅民警责任制，根据工作实际，为每名辅警设立专管民警，并与专管民警签订《辅警保密承诺书》《辅警管理责任状》，逐级落实管理责任制度，强化辅警日常工作和8小时之外的行为管理。
严格教育培训。每年对全体辅警进行政治轮训，联动网安、治安、法制督察等部门开展辅警业务培训，采用人人过关的方式对辅警进行培训考核，通过严格的教育训练全体辅警达到了能力素质整体提升、纪律作风整体转变、执勤服务整体规范。
严格隐患排查。按季度开展《辅警管理制度》和《辅警条例》讲解，持续开展警示教育宣讲，敲响纪律警钟，坚决杜绝违法违纪发生。同时，每月开展辅警队伍风险隐患排查，对发现隐患苗头积极解决，保证公安辅警队伍持续稳定。
管字为重
聚焦辅警队伍 激励昂扬士气
以党建管队伍。以全国全省公安工作会议精神为载体，促使党建工作延伸到辅警队伍，持续强化辅警队伍能力素质。近年来，发展辅警党员136人，积极组织参观省委旧址、聆听红色事迹宣讲、走进红色教育基地等主题党日活动，使辅警党员的模范意识和带头作用进一步增强，激发全体辅警干事创业的积极性。
以荣誉管队伍。着力提高辅警的职业荣誉感和自豪感，深挖辅警队伍先进个人事迹，选树先进典型，近年来，表彰辅警215人，其中省部级表彰15人、地市级表彰48人、县局级表彰146人，在荣誉激励下全局辅警深受鼓舞，工作热情高涨，士气昂扬。
以考核管队伍。充分发挥考核机制的“杠杆”效能，从“德能勤绩廉”着手，严格开展辅警平时考核和年度考核工作，对荣获三年优秀辅警，符合条件的辅警，申报进入“全省公安优秀辅警库”，并在公务员省考中设置“特优辅警”岗位，1名辅警通过岗位招录成为正式民警。
以层级管队伍。在辅警层级晋升工作中，按照“四个规范性文件”结合公安工作实际，制定了公平、公正、公开的辅警层级晋升方案。年度共对131名辅警进行了晋升层级，保持了辅警工作的积极性，有序地开展了辅警层级晋升工作。
暖字为主
聚焦辅警优抚 强化爱警暖警
暖警慰问帮扶。建立一体化的爱警暖警工作协调小组，认真落实公安部和省厅爱警暖警工作要求，开展北安公安局患重大疾病辅警和家庭困难辅警统计，落实领导干部“一对一”帮扶机制，进行走访为慰问43人次，发放慰问金8.6W余元。
暖警保险缴纳。为辅警额外缴纳重大疾病保险和二次补充住院医疗保险，帮助辅警减轻因意外伤害、患重大疾病带来的经济负担，提高了辅警医疗保障水平。
暖警落实体检。每年组织辅警进行一次身体健康和心理健康检查，及时通报辅警健康状况，建立辅警健康档案，发现辅警患有严重疾病的，帮助联系相关医疗部门治疗，尽最大努力保障辅警身心健康。
暖警医疗保障。全面排查掌握辅警的身体状况，畅通医疗救治绿色通道，与黑龙江省第三人民医院、北安市第一人民医院定点机构建立和完善辅警伤病医疗救治长效机制，最大限度地保障辅警的生命安全。
