一年来，黑龙江省林区公安局通北分局始终把公安政治工作服务保障公安工作现代化行动摆在首位，传承弘扬“思想建党、政治建军”红色基因，着力熔铸忠诚警魂、激发队伍生机活力。在这一过程中，通北分局通过一系列举措，不断提升公安队伍的思想政治素质和业务能力。
一、立足思想教育“根本点”，夯实高举旗帜的思想根基。
一是在理论武装上更深一层。发挥分局党委“头雁”效应，严格落实党委第一议题、理论学习中心组学习等制度，第一时间学习贯彻党中央重大决策部署。建立“每周一学、上下同步”学习模式，以单位集体学、组织研讨学、班子成员党课引领学等方式，持续掀起大学习热潮。二是在红色淬炼上更进一步。弘扬伟大建党精神，常态化开展党纪学习教育，充分发挥以史鉴今、资政育人的作用，用活“冰趟子战斗迹地”等丰富的红色资源，精心组织开展瞻仰红色旧址、重走红军道路、讲好红色党课、聆听红色讲座、阅读红色书籍、学唱红色歌曲、观看红色电影等“七红”特色教育，从红色血脉中汲取前进的智慧和力量。三是在思政引导上更实一分。改进思想政治工作机制和方式，创立“五立五心”派出所思想政治工作法（把理想信念立起来，红色传承凝警心；把党性原则立起来，党建引领聚警心；把纪律作风立起来，从严治警净警心；把战斗精神立起来，教育管理强警心；把从优待警立起来，爱警惠警暖警心），全面落实经常性思想政治工作及“五必访六必谈”等谈心谈话制度，通过搭建“单位、民警、家庭”三位一体沟通平台，采取“线上+线下”“单位+家庭”双线融合模式，及时掌握民警思想脉搏和精神需求。
二、紧扣党建引领“关键点”，铸牢听党指挥的忠诚警魂。
一是党建+思想教育。采取“三会一课”集体学、宣讲团队启发学、专家授课引导学等形式，持续巩固宣教阵地优势；创新“支部主题党日”活动，开展“体验式”党建课堂，组织民警深入党建先进典型、创新发展高地、红色基因热土学习体验，让民警在寻迹中铸警魂、强党性。二是党建+先锋阵地。坚持因“警”制宜，强化党支部的政治功能和组织力，按照“一队一品”的党建思路，打造兴林派出所学习型、民生型、创新型、人文型、数字型等“五型党建”品牌，在重大安保等专项工作中因时因势成立临时党支部、联合党支部，让党旗在维护稳定斗争一线高高飘扬。三是党建+行动计划。成立政治工作服务保障公安工作现代化行动领导小组，出台多项措施，构建上下联动、整体发力的政治工作服务保障新格局。通过深入调研和分析，了解公安工作现代化的需求和挑战，加强思想政治教育、提升公安队伍的专业素质、优化公安工作的流程和机制。
三、占领风险防控“制高点”，维护林区稳定的安全保障。
一是健全风险预警机制，提高应对能力。建立健全了风险预警机制，对通北林区可能发生的各类风险进行全面梳理和评估。通过加强与气象、林业、应急管理等部门的沟通协作，及时获取相关信息并进行分析研判，确保林区安全稳定。二是加强重点区域防控，保障资源安全。针对林区重点区域和敏感部位，增设视频监控点位、增加巡逻频次、开展专项打击行动等方式，有效遏制了非法采伐、盗猎等破坏森林资源行为的发生。同时，加强与当地林业局有限公司和群众的沟通联系，形成联防联控的良好局面，共同守护好林区的绿水青山。三是强化矛盾纠纷排查化解，维护社会稳定。通过建立矛盾纠纷排查化解机制、开展法制宣传教育、提供法律援助等方式，引导群众通过合法途径解决矛盾纠纷。对于排查出的重大矛盾纠纷和不稳定因素，及时协调相关部门进行调处化解，防止矛盾激化升级影响社会稳定。
