在黔东南监狱刑罚执行科办案中心内，常常有一间灯熄得最晚的办公室，那便是陆显俊的办公室。陆显俊于2003年参加工作，扎根于监区18年，先后担任分监区指导员、副监区长、教导员等职务。2021年底，因监狱工作岗位变化，他从三监区教导员变为了刑罚执行科科长，职务和岗位的变化并没有改变他从警的初心和谦虚好学的性格，反而让他在不同的岗位上学到了更多的技能。
监管改造：“多做一点，就能多学一点”
“反正我是烂命一条，也不想活着出去了，你们有什么手段尽管来吧！”
三监区罪犯黄某犯故意伤害罪被判处有期徒刑三年六个月。黄某是累犯，同时长期吸毒，公安机关在对其抓捕时，他将一枚钢针拍入自己胸口，钢针距离心脏位置较近，企图以此逃避刑罚处罚。入监后以胸口痛、钢针可能会刺伤心脏为由消极参加劳动，管理干警多次谈话教育仍无转变，而黄某也自以为找到了对抗干警管理的“有效办法”，可以为自己创设更加宽松的服刑空间。
黄某多次谎称胸口痛，或以假装晕倒的方式，要求值班干警深夜带其到医院诊治，以期达到逃避劳动目的，严重影响监区管理秩序，也引起监舍罪犯的强烈不满。一次，在陆显俊执勤的时候，黄某又故技重施，在凌晨两点左右再次以胸口痛为由报告值班干警，以期达到逃避劳动的目的。而第二天，黄某又生龙活虎地出现在早餐现场，等待他的是陆显俊在餐前讲评时宣布决定对其进行为期三个月的集训管理。
“你的刑期不长，出去之后还能重新好好做人，你看你现在这样的表现对得起哪怕路途遥远也一直来监狱探视你的父母么？”在该犯集训管理期间，陆显俊多次找黄某谈话。那段时间，下班后抽点时间到集训监区与黄某谈话，与黄某谈家庭、谈父母、谈责任成了陆显俊每天都要做的事情。慢慢地，黄某的态度也开始转变，谈话变得认真诚恳，集训也变得更加积极。陆显俊以此为契机，慢慢引导黄某以健康积极的心态融入犯群，消除对抗心理。集训期满后，黄某回到了之前的监区，改造态度发生了翻天覆地的变化，直至刑满释放，该犯一直遵守监规，无任何违规违纪和消极改造情况发生。
“做好监狱工作没什么诀窍，多做一点，就能多学一点。”陆显俊在给监区新入职民警分享工作经验时经常说到这句话。
刑罚执行：“在工作中学习 在学习中工作”
面对日益精细化、复杂化的刑罚执行工作，新政策和办案标准对个人能力也提出了更高要求，刚到刑罚执行科履新的他面临着大量的信息处理、团队协作和效率提升等挑战。
2022年，监狱办案中心开始建设，监狱因建设时受制于客观条件限制，很多建设不符合目前新时代监狱工作要求。在他的沟通协调和努力下，刑罚执行科克服了种种不利客观条件限制，利用有限的资金和场地，将符合省局标准的办案中心按时建设好，并发挥办案中心集中办案优势，对每批次案件办理存在的问题进行分析研判，实行案件办理通报制度，及时纠正案件办理过程中存在的问题，进一步形成共识，统一标准，统一尺度。
他加大了办案人员培训力度，邀请其他单位来监进行指导，组织人员到其他单位学习，将课堂化培训与案件办理过程中现场指导相结合，提高办案人员的办案水平。办案实现各流程节点顺利衔接，办案周期明显缩短。同时积极学习探索减假暂办案平台的操作，加强与后台老师沟通，结合工作实际提出平台优化合理建议，及时反馈平台使用情况，及时维护平台数据，监狱案件办理民警队伍的办案素质全面提升，办案质量进一步提高。近年来，案件评查中无三类案件，瑕案件逐年下降。
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。
为了进一步提高自身业务能力和办案水平，他给自己定了一个“小目标”，尽快通过国家统一法律职业资格考试，并拿到A类法律资格证书。但他在贵州省司法警官学校学习的是狱内侦查专业，从事监狱工作近20年来用得最多的就是刑法，其他的法律全都没接触过。
为此，他的下班时间和周末又被各类书籍填满，桌面上刚撤走的信息化建设工具书变成了各类法律书籍和法考备考书籍。2023年，他第一次参加国家统一法律职业资格考试，并成功取得A类法律职业资格证书。
“只有在实干中学习，在学习中实干，最终一个个当初立下的‘小目标’都会实现，付出都是值得的。”陆显俊如是说道。
