郑大雷，男，汉族，1980年3月出生，中共党员，本科学历。参加工作以来，历任管教员，公安分局侦查员，分监区长，副监区长，刑罚执行科科长等职，现任凤凰山监狱后勤监区党支部书记、监区长，曾荣记个人三等功三次，多次获得省监狱局优秀党务工作者等光荣称号。
在黑龙江省凤凰山监狱，有这样一位默默奉献的人民警察，他初心不改，坚守岗位二十六载；他锐意进取，时刻冲锋在前；他以过硬的素质和突出的成绩赢得组织和群众的高度认可。他就是凤凰山监狱后勤监区党支部书记、监区长郑大雷，一名扎根基层、甘于奉献的监狱人民警察。作为党支部书记和监区长，他用实际行动诠释了责任与担当，用心血和汗水书写了无悔的从警人生。
创新思路保障后勤 彰显服务实效
作为监狱后勤的“总管家”，郑大雷始终坚持“服务为基、保障为要”的工作理念，聚焦解决罪犯“吃好、用好、住好”三大核心问题。2022年3月，郑大雷刚调任后勤监区时，发现罪犯伙食结构单一、菜品味道差的问题。他提出“伙食保障要与罪犯思想改造挂钩”的理念，带领团队从膳食结构入手，通过不断尝试创新，推出面包、发糕、油盐饼等花样主食，定期组织罪犯包饺子，优化菜品制作流程，力求做到色香味俱全。他还亲自品尝菜肴，对不达标的立即整改，并通过工作群征求各监区意见，形成了监区伙食质量不断提升的良性循环。
针对监狱多年存在的“用水荒”问题，郑大雷大胆创新，通过技术攻关，优化供水管网系统，实现了监狱24小时不间断供水，彻底解决了困扰多年的难题。此外，在食堂改扩建期间，他组织物业队参与供暖系统改造，自制冷库储物架和室外防护罩，为监狱节约了大笔费用开支。这些扎实的工作，不仅彰显了后勤保障工作的实效，也为罪犯的改造环境提供了坚实支撑。
因材施教规范管理 提升改造质效
“监管无小事，事事牵安全。”郑大雷深知，监区的稳定和罪犯的改造息息相关。作为监区长，他坚持问题导向，关注重点个体，探索通过“因材施教”的方式提升罪犯改造质量。罪犯李某因家庭原因导致心理抑郁，入狱后情绪波动大，悲观失望，甚至多次情绪失控，影响监区秩序。郑大雷与其反复谈话沟通，了解到李某对面点制作有浓厚兴趣，便为他量身定制改造方案，让其参与膳食加工车间的劳动，并为他提供面点制作相关书籍资料。在郑大雷的帮助下，李某逐渐找到了改造方向，性格也日渐开朗。他不仅学会了制作多种糕点，还在一次亲情帮教活动中将亲手制作的糕点送给母亲，母亲感动不已，称赞郑大雷是“挽救儿子的恩人”。
在郑大雷的带领下，后勤监区的改造工作秩序井然，罪犯遵规守纪率达100%，连续两年实现“零抗改、零违纪”。2023年，后勤监区被监狱管理局授予“标准化监区”称号，成为监区管理的标杆。
强化思想阵地建设 打造过硬铁军
郑大雷特别注重发挥党支部的战斗堡垒作用，以党建促业务、以作风强队伍。无论是繁重的日常工作，还是急难险重任务，他都冲锋在前，以“让我来、我先上、跟我上”的实际行动感染和带动全体民警，形成了团结协作、锐意进取的良好工作氛围。
“火车跑得快，全靠车头带。”作为党支部书记和监区长，郑大雷深知一支业务过硬、作风优良的民警队伍，是完成后勤保障任务的关键。他严格按照“五个过硬”要求，带领全体民警加强政治理论学习，深入开展党风廉政教育和岗位实战训练，不断提升队伍综合素质。在全国学雷锋月活动中，他组织全体民警走进北安市雷锋纪念馆，汲取榜样力量；在党纪学习教育中，他带领党员民警前往廉政主题公园，将党规党纪内化于心、外化于行；在全警实战大练兵中，他带领民警学习驻狱武警部队的优良作风，磨炼单警实战技能。他用实际行动将民警队伍锤炼成一支“能战斗、善打赢”的后勤铁军。
从警二十六载，郑大雷始终保持初心不改、信念如磐。他用实际行动践行着共产党员的誓言，以忘我的工作态度和创新的管理思维，推动监区后勤保障工作不断取得新突破。郑大雷无怨无悔的从警经历，展现了监狱人民警察忠诚履职、无私奉献的精神风貌，也为广大民警树立了学习的榜样。
