近日，龙江森工集团印发《2026年森林可持续经营工作方案》，锚定培育稳定健康优质高效森林生态系统这一目标，以自然沟系为基本经营单元，集中连片布设经营地块，规范森林经营全流程作业，同步推进林下复合经营与剩余物资源化利用，持续提升森林经营质量和林地综合利用效益。
依托林草湿综合监测数据，龙江森工集团紧扣森林可持续经营主线，坚持先易后难、统筹规划，推行沟系经营模式，优先开展人工林、商品林经营，有序培育天然林、公益林，实施集中连片规模化作业。通过科学施策持续改善林分结构，增强森林碳汇和林产品供给能力，守护森林生态系统多样性、稳定性、持续性，为筑牢国土生态安全屏障、助力企业增收夯实基础。
龙江森工集团在推进森林可持续经营过程中，按照山系明确目标林相，努力提升针阔混交、复层异龄林占比，释放林草资源空间潜力，同时积极推广林果、林药、林菌、林菜等林下资源复合经营，逐步实现森林可持续经营由单一小班作业向区域整体经营转变，由完成面积任务向提升林分质量转变，由短期作业实施向长期培育管护转变，形成经营目标明确、措施配置合理、区域特色鲜明、生态效益和经营效益同步提升的森林可持续经营模式。
围绕森林经营任务落地，集团以全链条标准化管理持续释放森林经营管理效能，统筹抓好作业设计、人员组织、施工作业、林下复合经营、剩余物管理利用、检查验收、安全生产、档案管理等重点工作。组织技术人员到现地开展调查，集中连片落实经营地块，严格避让禁经营区域，将清林、整地、植苗、管护等工序统一纳入作业设计，从源头保障经营方案科学可行。
建立林场（所）、林业局公司、集团三级闭环验收监管体系，林场（所）对作业小班100%自检，林业局公司做好过程督导和全面验收，集团按计划开展抽查，对不合格小班限期整改、复验销号。从严抓实安全生产，落实岗前安全培训、持证上岗、安全员跟班作业等要求，及时排查化解各类安全风险。严格执行“一项作业、一套档案”管理标准，各类资料同步录入森林经营管理系统，线上线下双轨归档，实现经营全过程可查、可溯、可控。
据了解，本次森林经营工作自2026年11月开始施工，2027年3月完成验收整改、档案归集。下一步，龙江森工集团将以体系化、集约化、长效化管理手段，持续提升森林经营治理水平，推动森林正向演替，实现生态固本、资源增值、企业增效。（王东生）