“反映问题没几天，工钱就一分不少地发到手了。”聊起自己的讨薪经历，农民工向某笑意连连。此前，巴东县纪委监委全程跟踪督办，督促人社部门妥善处置了一起工程领域欠薪纠纷，所涉务工人员顺利领到拖欠工资，向某就是其中一位。
今年以来，巴东县纪委监委把治理政府项目、国企项目拖欠农民工工资问题纳入民生实事整治重点，立足“监督的再监督”职能定位，推动县人社局牵头、行业主管部门协同，形成各负其责、齐抓共管的治欠工作格局。对排查梳理、信访投诉、平台归集等渠道反映的欠薪线索，统一建账、分类交办、限期销号，推动欠薪问题快速高效处置，切实保障农民工劳动报酬权益，以有力监督兜实民生底线。
该县纪委监委依托“室组地”联动监督机制，通过贯通协同监督、专题会商调度等方式，逐件跟踪欠薪线索办结情况，对推进迟缓、整改不实的职能部门及时约谈提醒。紧盯欠薪处置中的推诿扯皮、不作为慢作为等作风问题，对履职不力、监管缺位的单位和个人严肃追责问责。督促相关部门将整改滞后、拒不落实主体责任的企业纳入失信联合惩戒，让问责压力传导到欠薪受理、核查、兑付各环节。
为进一步筑牢源头防线，该县纪委监委推动行业主管部门对在建项目开展拉网式排查，全覆盖核查农民工工资支付“六项制度”落地落实情况，对苗头性问题及时约谈督办。督促相关部门依托保障农民工工资支付“5智”服务平台开展数据监测、异常预警、信用约束和履约跟踪，做到早发现、早介入、早处置，把矛盾隐患化解在萌芽状态。
针对已办结线索中暴露出的共性问题，该县纪委监委既重视查清欠薪事实，也检视制度执行与监管短板，精准制发纪检监察建议书，督促行业主管部门举一反三、补齐制度短板，推动欠薪治理常态长效。整合监督力量，清单化闭环督办，做实整改“回头看”和群众满意度回访，实现“查处一案、规范一片、治理一域”。
“我们将持续聚焦政府项目、国企项目欠薪问题常态化跟进监督，推动有关部门压实责任，织密治理网络，以集中整治实效回应群众急难愁盼，不断提升群众获得感、幸福感、安全感。”巴东县纪委监委相关负责人表示。（张航）