跨越五年的“薪”结解了!海南省儋州市法院白马井法庭依托乡贤力量高效化解一起劳务报酬纠纷

跨越五年的“薪”结解了!海南省儋州市法院白马井法庭依托乡贤力量高效化解一起劳务报酬纠纷

“没想到拖欠许久的工钱这么快就有着落了,感谢法庭、感谢乡贤调解员帮我把这件难事解决了。”拿到工钱的陈某悬着的心终于放了下来。近日,海南省儋州市人民法院白马井人民法庭充分发挥乡贤熟悉乡情、通晓民意的优势,成功化解一起历时五年的涉农劳务报酬纠纷,用“法理+乡情”柔性解开当事人多年心结。

【案情回顾】

2021年5月至2026年6月期间,原告陈某受雇于被告黎某、胡某等人在白马井镇某村的合伙项目务工。经核算,黎某、胡某二人拖欠陈某近六万元工钱迟迟未予结清。原告多次催讨工钱未果,陈某无奈之下诉至法院。

【调解经过及结果】

案件受理后,儋州市法院考虑到本案属于涉农劳务欠薪纠纷,当事人都是本地村民,双方没有尖锐对立的深层矛盾,只是在款项给付上存在分歧,适合借助乡贤力量柔性化解。遂委派白马井法庭熟悉当地风土人情、群众认可度高的乡贤调解员负责调解。

乡贤调解员扎根乡土,熟知当地民风。在调解过程中,调解员耐心倾听了原告的诉求,分别与双方拉家常、讲情理、释法理。调解员一方面耐心安抚陈某焦急的情绪,告知其合法维权途径;另一方面向黎某、胡某详细讲解了《中华人民共和国民法典》中关于劳务报酬及合伙债务的相关规定,明确告知拖欠农民工工资需要承担的法律后果,引导二人换位思考,体谅务工人员挣钱不易。

在调解员的疏导下,双方放下分歧、坦诚协商,双方当事人最终自愿达成了还款协议,二被告当即履行。这场长达五年的劳务报酬纠纷圆满化解。

白马井镇涉农务工场景多,不少纠纷根植乡土。乡贤熟悉村情民意、善于用群众听得懂的语言沟通,是多元化解矛盾的重要力量。白马井法庭将持续用好“乡贤调解”力量,把法理融入乡情,以柔性调解方式化解涉农、劳务类纠纷,尽量减少对簿公堂,既快速兑现劳动者合法权益,也维护乡村邻里和睦,助力基层和谐稳定。

【法官说法】

根据《中华人民共和国民法典》相关规定,提供劳务一方按约完成工作后,接受劳务一方理应按约定支付报酬。合伙人对合伙债务承担连带责任。劳务报酬事关群众基本生计,是重点民生权益。劳务关系中,务工人员付出劳动后,接受劳务一方应当按照约定及时足额支付报酬,无故拖欠劳务费,既违背诚实信用原则,也需要承担相应法律责任。

【温馨提示】

务工过程中,劳动者要注意留存用工约定、工时记录、沟通记录等证据,一旦遇到欠薪问题,可以先通过司法所、村委会协商;协商不成,及时通过诉讼途径依法维权。用工方应当自觉履行付款义务,拖欠劳务费不仅要继续承担付款责任,拒不履行生效调解、裁判文书的,还将面临强制执行、失信惩戒等法律后果。(朗小团)