浙江兰溪:“亮”出品牌,晒出“成绩”!12名青年民警“亮”出主防硬实力

浙江兰溪:“亮”出品牌,晒出“成绩”!12名青年民警“亮”出主防硬实力

淬火试剑,练的是本领;雏鹰展翼,护的是平安!

为集中检验主防工作成效、搭建青年民警交流展示平台,10月30日下午,浙江省兰溪市公安局举行“闪光兰警”亮晒活动暨“淬火试剑 雏鹰展翼”三季度主防工作例会。

会上,12名青年“闪光”典型代表立足岗位实际,晒实绩、谈感悟、话担当,展现青年民警扎根基层、实干担当的精神风貌。

活动旨在深入交流一线民警的变革感悟、主防经验与成长期盼,以“闪光”典型示范带动全警担当作为,不断提升“闪光兰警”服务保障“主战主防”效能。12名上榜“闪光时刻”“闪光兰警”的青年民警代表依次发言,结合实战亮点案例与创新项目,讲做法、讲成效、讲体会,亮晒案例集中体现了“3133”体系在推动源头防控、前移治理关口方面的实际成效。

集中亮晒结束后,局领导为获奖民警依次颁发奖项。兰溪市副市长、公安局局长胡哲对获奖民警表示祝贺,并对参与亮晒活动的民警依次开展点评鼓励,随后就下步工作强调三方面意见:

一是聚焦精准管控,织密治安要素防控体系。盯紧重点人、重点矛盾、重点场所,做到底数清、情况明,风险隐患发现在早、处置在小,刚性执行“3133”体系,严防民转刑案件发生,坚决不留治安洼地。

二是聚焦机制牵引,提升基础管控实战效能。做强防控治理中心,情指行一体化支撑派出所主防;刚性落实破重规定,规范平台应用和指令归口;保持黄赌严打高压,逐起闭环核销,遏制警情高发态势。

三是聚焦品牌塑造,激发基层治理创新活力。深化“3133”体系落地,加大纠纷摸排化解力度;深耕社区警务,推动警力下沉、治理前移;健全“闪光”系列典型选树机制,推动形成“发现一个、带动一片”的示范效应。

现场直击,亮点纷呈!

守土尽责,筑牢平安底座

经济开发区派出所民警张飞鹏紧盯流动人口管理痛点,常态化开展出租屋、工地宿舍人口排查,实现“入住即登记、变动即更新、离开即注销”。他常说:“人口登记是治安防控的‘晴雨表’,多一分细致,辖区就多一分平安。”

马涧派出所民警鲍吉涛摸索出“三步工作法”破解邻里积怨难题,情理法并重打破僵局,成功化解一起报警30余次的陈年矛盾。从警3年坚持用“e家警”与群众保持沟通,他坚信:“脚下沾的泥土越多,离群众的心就越近。”

兰江派出所民警柳鑫从突发警情果断处置到捣毁犯罪窝点,从日常警情复盘到重点人员闭环管控,始终坚持以“拧紧每一颗螺丝”的较真劲,推动风险动态清零。他说:“主防没有惊天动地的壮举,就是把每一件小事做好。”

上华派出所民警金鑫常说:“群众的烦心事,就是我们的要紧事,把矛盾化解在家门口,就是把平安送到群众身边。”从警以来,他深耕隐性矛盾排查化解工作,跳出“就警情处警情”的被动模式,联动辖区网格员前置介入调处,把矛盾化解在早、化解在小。

闭环处置,守牢风险防控底线

灵洞派出所民警邱剑仁提出新型纠纷调解方法,有效降低辖区矛盾纠纷调解反弹风险。他认为:“调解没有万能公式,摸透群众心结,找对化解节奏,就能把难事慢慢磨成好事。”

梅江派出所民警倪康龙面对高危警情,第一时间快速响应,赶赴现场处置,用丰富的从警经验化解危险,收获群众手写感谢信。他说:“警情就是命令,多抢一秒钟,就多一分守住平安的把握。”

永昌派出所民警李玲霄针对积压多年的矛盾纠纷,牵头组建街道、村社联动的调解专班,不满足于“当场息事”,而是从头倾听,彻底化解,案件完结后仍定期回访,做到案结事不了。

云山派出所民警余传涛聚焦辖区未成年人帮扶难题,坚持多方核查、分步施策,推动跨区域联动,守护未成年人平安成长。

香溪派出所民警毛可杰构建“诊未病、医将病、治已病、防再病”全链条闭环处置模式,依托“香里香亲”联调机制,从源头排查到持续回访环环相扣,当好防控风险的“前沿哨兵”。

创新赋能,激活基层治理动能

游埠派出所民警许传龙深耕基层矛盾调解,主动融入村“两委”周会机制,用线上建群延伸治理触角,形成“村干部吹哨、民警报到”的快速响应模式,把矛盾隐患化解在萌芽状态。他说:“基层平安不是公安的独角戏,警民同心,才能织密最牢的防护网。”

诸葛派出所民警蒋昕打造“三靠前”主防模式:靠前排查以“e家警”打通线上服务通道,靠前处置以科技赋能实战搜救,靠前联动组建“卧龙义警”、搭建三地边界警务协作机制,有效填补古镇交界地带的治理盲区。推行以来,辖区电诈发案同比大幅下降,三地联动找回多名走失人员。

黄店派出所民警应龙雨秉持“打就是防、防就是打”的辩证理念,推动打击与防控深度融合,到田间地头开展以案释法宣讲,从源头压缩违法犯罪生存空间。

此次亮晒活动既是一次成果检阅,更是一次冲锋动员。下一步,兰溪市公安局将以此次会议为契机,引导民警在基层一线淬炼本领、在实战岗位担当作为,用实实在在的行动守护兰溪平安。(徐梦帆)