人民法治网四川讯 根据成都师范学院整县托底性帮扶项目工作安排，10月26日，万源市2026年校级领导干部提高培训暨托底性帮扶专项培训在市教师进修学校正式开班，全市校（园）长、骨干教师参训学习。市委教育工委副书记、局党组成员李澳主持本次活动，市委教育工委书记、市教育局党组书记、局长陈思永出席并讲话。
会上，市教育局人事师训股负责人谢斌宣读培训相关文件，内部审计股负责人周永洪着重强调培训纪律要求，市教师进修学校校长黄静就培训组织、学习安排等具体工作作出部署；丝罗小学校长郭波作为学员代表作表态发言。
会议指出，本次培训不是普通的业务轮训，是感恩赋能的政治之训、破局提质的发展之训、蓄能强能的提升之训。万源作为山区革命老区，存在师资队伍不稳、办学质量不均衡、优质教育资源供给不足等现实问题，校长作为办学治校“领头雁”，教师作为教书育人“主力军”，队伍能力提升是推动本地教育突围的关键。本次培训整合成都师范学院高端智库、宣汉名校办学实践、王维舟纪念馆红色育人等优质资源，机遇难得。
会议要求，校（园）长要牢牢把握立德树人根本任务，校正办学方向，带着问题对标先进学校取经问计，因地制宜破解学校发展难题，健全“传帮带”机制，打造留得住、教得好的山区教师队伍；广大骨干教师要深研新课标，深耕课堂教学，当好“种子教师”，返校后做好成果辐射，带动校内教师共同成长。全体学员要以空杯心态潜心求学，做到带着问题深学、结合实际精研、扛起责任实干，推动学用结合，把培训收获转化为办学治校实际成效，奋力办好人民满意的老区教育，让万源孩子在家门口享受优质教育。
据介绍，本次培训设置两大板块。校级领导干部提高培训为期近一个月，包含集中学习、跟岗实践、返岗实践、总结考核四个环节；托底性帮扶培训为期5天，采用理论研修+跟岗实践的混合模式。
（来源：四川省万源市教育局）