人民法治网四川讯 为进一步浓厚学术教学氛围，夯实临床师资队伍建设，助力青年医师成长，10月21日，岳池县人民医院组织开展2026年度临床带教师资遴选考核工作。共有56名临床专业教师、20名医技教师参与遴选，川北医学院专家组应邀莅临现场指导并担任评委，同时开展全程教学管理专题宣讲。
上午9时，专家见面会在门诊七楼创新厅召开，副院长邓伟主持会议。党委副书记、院长张承军致欢迎辞，对专家的到来表示热烈欢迎与衷心感谢，并阐明本次师资遴选对医院教学发展和人才培养的重要意义。随后，副院长邓伟宣读遴选考核规则，明确考核标准与流程，为遴选工作规范有序开展奠定基础。z
本次遴选设立三个考核小组，梁云、谭娟、魏小琴三位川北医学院专家分别担任各组评委，联合院内专家组成评审团，从教学素养、专业知识、授课能力、临床思维等维度，对参选医师进行全方位综合考评。
考核现场，参选教师精心准备、沉着发挥，充分展现了医院医务工作者扎实的专业功底与良好的教学潜力。评委细致考评、精准点评，既肯定亮点，也直指不足，为医院师资队伍建设和青年医师培养指明改进方向。
遴选考核结束后，川北医学院教学实践科科长邓鸿杰作《临床医学专业全程教学点、全程教学管理办法与评估指标》专题宣讲，围绕评估指标体系、师资学生管理、质量控制与经费保障等内容，结合川北医学院制度文件深入解读，让全院教学人员进一步明晰工作标准与建设重点，为医院推进全程教学点建设打下坚实理论基础。
医教协同，育人为本。本次师资遴选既是一次考核选拔，更是一次高质量的教学能力培训，通过以考促学、以评促建，有效调动了全院医务人员投身教学工作的积极性。
下一步，岳池县人民医院将以此为契机，持续加强临床教学师资队伍培养，对标全程教学点评估指标补齐短板，深化医教协同发展，实现医疗、教学双向共进，为培养高素质医学后备人才贡献医院力量。
（供稿：岳池县人民医院 作者：曹菠）