人民法治网四川讯 在方大达钢炼铁厂，两座高炉炉火正旺。在这片热浪翻滚的阵地上，有一面始终高高飘扬的旗帜——炼铁厂高炉车间党支部。该党支部全体党员冲锋在前、干在实处，推动新厂区两座高炉实现长周期高位稳定运行，荣获“达州钢铁2025—2026年度先进基层党组织”称号，用实干书写了“党建红”引领“钢铁红”的精彩答卷。
强根铸魂，把稳生产“方向盘”
炼铁厂高炉车间党支部始终把政治建设作为首要任务，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，让组织生活成为淬炼党性的“大熔炉”。支部坚持抓学习、抓贯彻，确保党的方针政策在车间一线落地生根、见行见效。
针对高炉连续作业、炉况复杂的实际情况，车间主任兼1号高炉炉长姜仁兵和党支部书记周兴福牵头，实行党建工作与安全生产同部署、同落实、同考核，将责任层层分解到每个党小组、每名党员。周兴福带头组织“现场微党课”，党员技术骨干结合炉况调剂、设备保障等难点谈体会、找对策，把理论学习成果转化为消除隐患的硬招实招。同时，党支部利用班前班后会、周例会常态化开展形势任务教育，讲清企业发展形势、讲明车间工作任务，及时解开员工思想疙瘩，让每一名员工都知道“为什么干、怎么干、干到什么标准”。真正做到关键岗位有党员领着、关键工序有党员盯着、关键环节有党员把着，为高炉长周期稳定运行筑起坚实的思想保障。
攻坚克难，党员争当“排头兵”
堡垒强不强，关键时刻见真章。“党员不扛旗，谁扛？”在高炉车间，这不是墙上的标语，而是每名党员心里的行动自觉。
支部紧扣“稳产、提质、降本”核心任务，设立“党员示范岗”，把党员身份亮出来。党员骨干带头坚守在值班工长、炉前、看水、热风炉等关键岗位，精心操作、严控参数，在2026年交出硬核成绩单——上半年两座高炉喷煤比长期稳定在目标范围内。
降本增效战场上，高炉车间党支部发起“党员金点子”行动，累计采纳合理化建议36项，实施技改36项，修旧利废创效19.7万元。一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜，他们用实打实的业绩把这句话写在了高炉旁。
先锋引领，带头筑牢“桥头堡”
“平时看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。”这是高炉车间党支部对每名党员的硬性要求，也是日常工作的真实写照。设备抢修的紧要关头，党员主动请缨，带头钻进高温区域排查故障；在急难险重任务面前，党员骨干轮班值守，确保炉况平稳过渡。2025年新厂区投运初期，投产调试面临诸多挑战，支部第一时间成立“党员突击队”，车间主任、党支部书记带着党员骨干连续奋战在高炉一线，硬是把一个个“硬骨头”啃了下来。
在每一次硬仗中，支部始终把思想动员贯穿始终——攻坚前开短会统一部署，抢修后做复盘总结，让党员带着群众干、干完一起学，把每一次急难任务都变成凝聚队伍的契机。哪里任务最重，党旗就插在哪里；哪里困难最大，党员就冲向哪里——这已成为高炉车间最鲜明的底色。炼铁厂负责人李延宏评价：“高炉车间党支部是炼铁厂党总支的一支标杆队伍，关键时刻站得出来，顶得了困难、打得赢胜仗！”
下一步，高炉车间党支部将继续推进“党建+生产”深度融合，以“党建强”带动“生产强”，紧盯安全环保、生产指标、降本增效三大核心目标，全力保障两座高炉安全平稳运行。炉火不息，党旗正红，他们要让这面旗帜在炼铁一线永远高高飘扬，为企业绿色健康发展贡献基层党支部最硬核的力量。
（来源：四川省达州钢铁集团有限责任公司）