“债都是前面欠的，凭什么让我还。”一句脱口而出的话，被写进中央纪委、财政部联合通报。据中央纪委国家监委网站报道，贵州毕节市委原书记吴胜华，因“新官不理旧账”、化债履职不力被严肃查处，给所有领导干部敲响一记警钟。
政贵有恒，治须有常。地方发展是一场接力长跑，绝非一任之功、一时之事。任何地区的历史遗留问题、存量债务、未竟事业，都是发展进程中积累的阶段性问题，是历任班子接续奋斗中留存的治理课题。少数新任干部上任后，急于开辟新赛道、打造新亮点，偏爱看得见、见效快的“显绩”，回避难度大、周期长的“潜绩”。将历史旧账当作“包袱”、把遗留问题视作“烫手山芋”，只想“开新局”、不愿“补旧账”，只想“立新功”、不愿“治旧弊”，本质是政绩观出现偏差，是担当精神有所缺失。
“新官不理旧账”，损耗的是公信力，拖累的是长远发展。前任的惠民承诺、履约合同、发展短板、债务难题，一旦遭遇新任干部的置之不理、全盘搁置，不仅会让多年的治理成效打折扣，更会让市场主体丧失信心、让人民群众心生失望。层层推诿、代代拖延之下，小问题拖成大难题，小隐患积成大矛盾，最终形成“旧账越积越多、矛盾越拖越难”的恶性循环，制约地方高质量发展步伐。
理旧账，是法定职责，更是政治担当。所谓旧账，不是前任的包袱，而是现任的考题；不是多余的负担，而是夯实长远发展的根基。真正的担当，从不是另起炉灶、刻意翻新，而是接续发力、查漏补缺、清障兜底。干部履职既要开拓新局、奋勇争先，更要直面旧弊、化解沉疴，以一任接着一任干的坚守，破解历史难题、补齐发展短板。
纠治“新官不理旧账”，既要思想纠偏，更要制度护航。一方面，广大干部要树立和践行正确政绩观，明白理旧账也是政绩、解难题就是担当，扛起接续治理的责任，以“功成不必在我、功成必定有我”的境界接续奋斗，主动梳理旧账、分类施策破题、久久为功解难，既化解存量风险、补齐发展短板，更稳住民心、凝聚合力，为地方长远发展扫清障碍。另一方面，要完善考核评价机制，将化解历史遗留问题、处置存量债务、落实过往承诺纳入考核体系，让敢理旧账、善破难题的干部受认可，让推诿避责、敷衍塞责的干部受约束。
为官一任、造福一方。摒弃推诿懈怠的惰性、扛起接续奋斗的担当，认认真真理旧账、踏踏实实解难题，方能守住政务公信、夯实发展根基，在接续履职中书写为民实干的合格答卷。
（大河网河声评论员 雷枭）