人民法治网江西讯 今年以来，宜春市万载县森工林场有限责任公司官元山林场坚持“以党建促就业推动低收入群众务工增收”的工作思路，充分发挥党建引领和党员先锋模范作用，扎实巩固脱困成果，有效破解城镇解困脱困户就业难题。近日，官元山林场党支部主动担当、精准施策，合理设置公益性岗位，全力帮扶辖区解困脱困群众就地就近就业。
林场党支部结合林区工作实际，结合实际摸排，重点关注脱贫人口、农村低保家庭成员、残疾人以及存在返贫致贫风险的困难群体，积极开发符合村情的公益性岗位，帮助脱贫人员在“家门口”实现就业，实现由“输血式”帮扶到“造血式”帮扶转变。
针对林区部分群众就业技能不足、就业稳定性不强等问题，该场坚持以群众就业需求为导向，精准开展技能培训服务，免费举办行业带头人技能培训、企业职工业务能力提升培训等，帮助群众补齐技能短板，提升就业竞争力，让群众从“能就业”向“就好业”转变。同时，聚焦返乡创业群体，精准落实返乡创业扶持政策，建立党员专人对接机制，为返乡创业人员提供全流程服务，从创业项目咨询、扶持政策指导到相关手续代办，全程跟踪、贴心服务，切实激发返乡创业活力。
同时，精准摸排辖区城镇解困脱困户就业现状，针对部分群众就业能力弱、外出务工难的问题，科学设置林区保洁、设施巡护等公益性岗位，优先吸纳解困脱困户上岗就业。另外，林场规范岗位管理，明确岗位职责、工作标准与薪酬待遇，安排专人开展岗前指导、在岗帮带，确保上岗人员快速适应工作、稳定履职。公益性岗位的设置，为困难群众搭建了稳定就业平台，有效拓宽增收渠道，切实解决群众生活难题。
下一步，官元山林场党支部将持续深化党建引领就业工作模式，不断细化供需对接、优化服务举措、强化技能赋能，持续擦亮就业服务民生底色，推动稳岗就业工作走深走实，让更多群众实现稳定就业、增收致富，以就业之稳筑牢民生之基。
（宜春市万载县森工林场有限责任公司 廖树根 陈鹏飞）