在我省转型发展蹚新路的关键期，如何让群众的“饭碗”端得更稳、更牢？9月9日，在省委宣传部、省政府新闻办举行的“开局起步‘十五五’”系列主题新闻发布会（省人社厅专场）上，省人社厅党组书记、厅长雷健坤给出了清晰而坚定的回答。
“促进高质量充分就业，是近年来各级党委政府始终挂在心上、抓在手上的一件大事。”雷健坤表示，“十五五”期间，我省将重点从4个方面精准发力，确保城镇新增就业累计200万人、城镇失业人员再就业75万人、就业困难人员就业12.5万人、开展补贴性职业技能培训100万人次的目标如期实现。
构建就业友好型发展方式，齐抓共管做大就业“蛋糕”。我省将推动各级各部门树立“管产业就要管就业、促消费就要促就业、上项目就要扩就业”的大就业观念，形成部门协同、区域联动、政企发力、同题共答的就业友好型发展方式。围绕传统产业改造升级、新兴产业培育壮大、未来产业前瞻布局，同步挖掘更多高质量就业岗位。同时，深入推进稳岗扩容提质行动，把援企稳岗各项政策实打实落到实处，支持市场主体稳岗扩岗，千方百计做大就业“蛋糕”。
靶向施策加强重点群体就业帮扶，精准兜牢民生底线。始终把高校毕业生等青年群体就业摆在首位，进一步拓宽重点行业、基层岗位、中小微企业的就业渠道。对离校未就业毕业生提供“1131”实名服务，即至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐、1次培训或见习机会。坚持外出务工和就地就近就业双向发力，深化省内外劳务对接协作，培育特色劳务品牌，常态化做好防止返贫就业帮扶。健全就业困难人员动态识别机制，提供全流程就业援助，确保零就业家庭动态清零。
全力以赴抓实技能培训，以技能提升赋能就业。我省将深入实施“百行百业、人人出彩”职业技能培训行动，紧扣产业升级和企业用工实际需求，主动跟上人工智能等新技术变革带来的岗位新变化，大规模开展技能提升培训。
精准高效优化就业服务供给，把岗位送到群众家门口。实施公共就业服务体系提质行动，着力打造“15分钟”就业服务圈。常态化开展公共就业专项招聘，组织分行业、分群体的“小而美”专场招聘，推行直播带岗、远程面试，实现岗位信息定向推送。进一步健全创业支持体系，努力构建政府鼓励创业、市场引导创业、社会支持创业、劳动者勇于创业的新格局。同时，持续规范就业市场秩序，依法整治非法职介、就业歧视等问题，营造公平有序、放心安心的就业环境。
雷健坤表示，促进高质量充分就业是“十五五”人社工作的重中之重，人社部门将始终把群众的就业期盼放在心上、抓在手上，用心用情落实好每一条政策、做好每一项服务。
山西法治报全媒体记者 王雪