为深入落实省林区公安局“绿荫工程”人才培育部署，切实夯实法制队伍建设根基，助力青年民警快速成长成才，黑龙江省林区公安局双鸭山分局法制大队以“师带徒、传帮带”为抓手，安排业务骨干巩越与青年民警吕晨彤结成师徒对子，立足法制内勤主责主业，兼顾执法办案学习提升，开展全方位、常态化培育。
为破解青年民警入警初期业务生疏、流程不熟、经验匮乏等问题，大队严格按照“绿荫工程”培育要求，精准结对、因材施教。民警巩越深耕公安工作，熟悉内勤统筹、执法台账管理、案件审核监督等业务。结对以来，他坚持“传思想、帮业务、带作风”培育理念，从思想淬炼入手，向青年民警吕晨彤传授法制警务工作职责使命、纪律规矩和工作作风，引导其树立严谨务实、恪尽职守的工作理念，严守执法工作底线，扎实扣好从警生涯第一粒扣子。
大队立足青年民警成长规律，摒弃速成式培育模式，坚持循序渐进、稳扎稳打。日常工作中，巩越以内勤业务为培育重点，手把手指导吕晨彤梳理法制内勤工作全流程，细致讲解资料归档、台账统计、文稿撰写、材料报送等业务。在内勤工作稳步熟练的基础上，巩越结合日常工作，循序渐进带领徒弟接触执法办案相关工作，通过以案释学、案例复盘等方式，讲解案件办理流程、法律文书规范、证据审核要点等基础内容，让其逐步熟悉执法办案基础知识，进一步拓宽业务视野。
下一步，双鸭山分局法制大队将持续深化“绿荫工程”建设成效，结合青年民警岗位成长特点，持续优化分层培育、循序渐进的培育模式，推动优良作风、专业经验薪火相传，持续夯实分局执法规范化建设根基，为林区公安法治建设高质量发展注入青春动能。