法治日报全媒体记者 郭君怡 通讯员 阴鸽
近日，内蒙古自治区乌海市海勃湾区千里山镇综治中心充分发挥治理枢纽作用，深化“综治+司法”联动工作机制，联合海勃湾区人民法院成功化解一起涉10余名外来务工人员的群体性欠薪纠纷，以法治手段守护群众“血汗钱”。
据悉，10余名外来务工人员受雇于千里山镇某经营户，双方约定按月计发劳动报酬。2026年5月至7月，务工人员按要求正常上岗作业，但用工方未按约定支付薪资，累计拖欠工资7.9万元。务工人员多次自行维权未果，前往镇综治中心反映诉求，申请协助追讨欠薪。
接到诉求后，镇综治中心第一时间响应介入，迅速核实考勤记录、薪资核算标准等关键证据，牵头启动“四所一庭”矛盾调处机制，联合司法所、派出所、法律顾问共同开展调处工作，逐一厘清双方权利义务，精准找准矛盾症结。经多方协调，双方签订还款协议，约定7.9万元欠薪分两期兑付。然而协议签订后，用工方拒不履行首期付款义务，调解工作一度陷入僵局。
为打破调解瓶颈、切实保障务工人员合法权益，镇综治中心主动对接海勃湾区人民法院人民调解委员会，依托综治与司法联动调处绿色通道，简化案件对接流程，快速引入专业司法力量参与纠纷化解。
调解过程中，承办法官全程参与、现场指导，紧扣劳资纠纷相关法律法规开展释法明理工作。一方面向用工方细致解读拖欠农民工工资所需承担的法律责任，以及逾期不履行调解协议将面临的强制执行、失信等法律后果，扎实开展警示教育，督促用工方正视法定支付义务；另一方面耐心安抚务工人员情绪，引导其通过合法途径理性表达诉求，在法律框架内开展协商。
经多轮沟通协调与法律引导，双方最终达成新的分期兑付方案，7.9万元欠薪分两期足额支付，半数款项于9月30日前给付，剩余工资于11月30日前全部付清，后续海勃湾区人民法院将出具正式调解法律文书。至此，该起群体性欠薪矛盾得到实质性化解，务工人员的合法权益得到保障。
下一步，千里山镇综治中心将持续跟进欠薪款项兑付进度，做好当事人回访工作，健全矛盾纠纷“受理—调处—回访”的闭环处置机制。同时，持续深化“综治+司法”联动调处模式，做实做细矛盾纠纷源头预防与前端化解，不断提升治理水平，依法依规保障群众切身利益，全力维护辖区社会和谐稳定。