近日，高安市应急管理局创新工作机制，在每周例会中增设业务授课环节，由各股室业务骨干轮流登台开展“微讲堂”专题授课。此举将例会从单纯的工作部署延伸至业务赋能，通过“人人上讲台、股股有交流”的模式，在全局掀起比学赶超的练兵热潮，为应急管理工作提质增效注入新动能。
聚焦实战需求，打破业务壁垒强内功。针对应急管理涉及面广、专业性强以及跨部门协作易存信息差等痛点，该局党委以每周例会为阵地，搭建常态化业务交流平台。一方面，通过系统梳理本股室职能、流程与政策法规，倒逼业务骨干“充电蓄能”；另一方面，引导全体干部职工在聆听中拓宽视野，着力培养“一专多能”的复合型应急人才，从根源上提升协同作战与应急处置能力。
紧贴基层一线，创新授课形式接地气。为确保授课不走过场，“微讲堂”内容紧扣安全生产监管、防灾减灾救灾、应急救援指挥等核心领域。主讲人充分利用多媒体手段，将枯燥的条文转化为生动的PPT演示，既有最新政策法规的深度解读，也有典型事故案例的复盘剖析和一线实操经验分享。理论与实战相结合的授课方式，有效打破了部门壁垒，让“微讲堂”真正成为答疑解惑、交流经验的“练兵场”。
健全长效机制，打造赋能平台促提升。“微讲堂”的开设有效激活了全局干事创业的氛围，干部职工从“被动听”转变为“主动讲”，队伍整体业务素养和履职能力显著提升。下一步，高安市应急管理局将持续深化这一创新举措，计划建立“微讲堂”课件资源库，引入“课后测评”与“互动问答”环节检验学习成效；同时适时邀请上级专家、行业标杆登台授课，进一步拓宽讲堂的广度与深度，将其打造成锤炼本领、赋能发展的常态化平台，以过硬的队伍素质护航全市高质量发展。
温馨提示
特种作业人员须持证上岗，证书每6年换证1次，需要换证的，应当在期满前60日内，由申请人或者申请人的用人单位向原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关提出申请，参加安全培训并考试合格的，经省应急管理厅审核通过后，证件继续有效;考试不合格的，或者未按期换证的，特种作业操作证自超过换证期限之日起自动失效，证件失效超过1年未完成换证的（失效期间属于无证），证件持有人想继续从事特种作业的，须重新参加初训考试获取新特种作业操作证。特种作业操作证持有人超过国家法定退休年龄的(男60周岁、女55周岁，具体以法定延迟退休日期为准)，其特种作业操作证自动失效。