走进浙江省湖州市南太湖新区龙溪街道，40平方公里的土地上，汇聚了4000余家企业，其中166家为规上工业企业，19幢商务楼宇如春笋般矗立，是一座“千行百业、产城融合”的产业新城，5.45万流动人口在此逐梦。
这里曾经诞生了“平民警官”马长林独创的“361°群众工作法”，创新打造了“溪心”驿站、“溪心”课堂、“溪心”公寓等一系列基层治理暖心载体。
面对活跃的经济体和复杂的治理局面，龙溪派出所将警力融入基层治理末梢，在机器轰鸣与人间烟火中，探索出一条“强治理”的实践路径。
“沉”下去，警务跑出加速度
今年 8 月，一起企业管理层人员利用职务便利，伙同其子盗窃企业核心设备并变卖牟利的刑事案件，为辖区企业风险防范工作敲响了警钟。
从源头防范化解企业经营风险、堵塞管理漏洞，龙溪派出所副所长张健到企业开展专题警示教育暨合规管理专项培训，帮助企业筑牢安全经营防线。培训现场，张健结合真实案件，详细剖析违法犯罪的根源，讲解相关法律规定，明确企业经营中的法律红线。针对企业管理中的薄弱环节，张健引导管理人员改变以往“出了问题再处理”的被动模式，主动做好事前防范，让合规管理融入日常生产经营。
从“坐等上门”到“主动敲门”，民警“送法上门”既守护企业财产安全，也护航员工的职业前途与人生自由。
在龙溪街道，知识产权保护站、法护营商工作室成为企业的 “法治邻居”，安全培训、应急演练成为定期上门的“标配服务”，劳资、合同等常见纠纷则有街道、司法、劳动仲裁等部门联动调解，力争“解决在早、化解在小”。
“准”发力，定制平安护发展
“从报警到找回不到1 小时，真没想到能这么快！”当得知11岁的小孙子被找回后，李女士连声感叹。这背后，是龙溪派出所主防指挥室的一场高效协同。
2026年6月，面对一起男孩景区走失的警情，龙溪派出所立即启动紧急搜救机制，依托“智慧 110” 平台，在市区两级公安同步支撑下，迅速调取走失男孩可能途径路线的公共视频，循线深挖、细致排查，仅用了10分钟就锁定了男孩跨越辖区的活动路线。随即，主防指挥室依托跨区域协作机制向仁皇山派出所发起联动，当晚便在两地接力下，找到了走失男孩，全程不到1小时。
这场极速寻找，正是龙溪派出所深耕“智慧警务”的生动注脚。走进派出所主防指挥室，“值班接警、指挥调度、视频巡查、基础管控”等十大岗位一字排开。
这里整合了值班所领导、办案民警等多方力量，实现了对警情、社情、案情的“一屏集成、一图作战”。一旦发生紧急突发事件，指挥室可立即调集周边街面巡防的机动警力和无人机，形成“空地一体”合围之势，让“快响快处”成为辖区群众和企业看得见的安全感。
“联”起来，共治共享新格局
夏季治安打击整治行动期间，罗师庄村居民在夜间巡逻时，发现几个陌生人反复拉路边车的门把手。他们悄悄拍下照片，通过“溪心共富在线”微信模块，一键上报。信息直达派出所主防指挥室，视频巡查岗秒级响应，巡逻警力同步调度。5 分钟内，警方人赃并获，打掉一个 “拉车门”盗窃团伙。
这些 “眼睛”和“耳朵”，是来自社区的超市老板、快递站站长、退休工人等。他们是“龙溪义警”，也是派出所孵化的 “治理合伙人”。
龙溪派出所深度融入街道“1313”治理体系，让社区民警 100％进入社区（村）两委，实现警务与网格事务同研究、同部署。同时，开展系统培训，赋能网格员、物业人员、行业保安等多元力量，赋予他们信息员、调解员、宣传员、巡防员的身份。通过平台打通，非警务类事件、矛盾纠纷自动分流至街道 “基层治理四平台”，形成 “发现一上报一分流一处置一反馈”的治理闭环。
从精准施策到多元共治，再到智慧赋能，龙溪派出所正以“强治理”之笔，一笔一划勾勒出基层平安的幸福底色。在这里，平安不再是抽象的概念，而是群众身边触手可及的安全感。（闵佳薇）