8月18日，山西省林业和草原局党组书记、局长武耀文深入关帝山国有林管理局调研指导工作。
调研期间，武耀文先后在原平川林场、局机关听取工作情况汇报，实地查看了林场信息化建设、文峪河水库区“山水林田湖草”系统治理项目、林草防火专业队、通信指挥系统、林草信息化中心等工作情况，对关帝林局近年来工作给予肯定。他指出，关帝林局历史悠久，文化底蕴深厚，工作基础扎实，在机关建设、队伍风貌、对外形象、内部管理、信息化建设方面展现出一流水准，希望能够持续发挥积淀优势，积极探索创新路径，总结可复制推广的实践经验，努力在全省林草事业高质量发展中再创一流，做好示范。
在原平川林场调研时，武耀文强调，国有林场要立足林草工作的基础单元这一核心定位，围绕“八大林场”建设目标，创新工作理念，加快国有林场现代化建设步伐。要坚持山水林田湖草沙一体化治理，把科学推进森林经营作为林草事业高质量发展的主攻方向，严格落实森林经营方案，精心守护省直林局核心优质生态资源，持续优化林分结构，提升生态系统稳定性。要立足林区资源禀赋，发挥资源优势，坚持“一场一策、一场一业、一场一品”，培育林草产业新业态，做好林草产业这篇大文章。要将信息化建设抓在日常，用在经常，面向林场职工普及推广信息化平台操作运用，提升林场智慧管理水平。
在文峪河水库区“山水林田湖草”系统治理项目现场，武耀文要求，要紧扣全省纵深推进“三北”工程攻坚战、实施“一泓清水入黄河”的部署要求，聚焦重要区域生态保护修复，树立系统治理理念，深化局地协同联动，严把项目质量，筑牢汾河上游生态安全屏障。
在观摩林草防火通信指挥系统和林草信息化中心实战化演练时，武耀文指出，关帝林局信息化建设理念超前，设施装备先进，实战应用成效突出，走在了全省乃至全国前列。同时就抓好相关工作，他提出四点要求：一是深入开展“治理能力提升年”活动。要坚持把干部作风建设摆在首要位置，持续建强干部队伍，单位负责人要切实扛起第一责任，带好班子、管好队伍，营造优良作风。要把信息化建设作为提升治理效能的重要抓手，以信息化赋能全局工作提质增效。要从严抓好项目管理，对标审计、巡视工作要求，树牢底线思维，强化责任意识，扎实推进“控新治旧”，逐项抓好问题整改销号，切实防范化解各类风险隐患。二是升级完善通信指挥体系。要锚定智能化指挥目标，持续加大技术投入，加快迭代升级，做好数据更新，推动火场信息采集传输精准化。要坚持以练促战，常态化开展实战演练，确保系统时刻保持良好状态，随时能够投入实战。要建强专业人才队伍，立足火场复杂环境，探索运用新技术、新战法，推动林草防灭火指挥实现现代化、专业化。要主动对接服务地方，不断拓展防灾减灾多场景的合作应用，切实彰显省直林局责任担当。三是抓实林草防火队伍高标准建设。牢固树立防火“第一职责、第一要求、第一工作”理念，严格对标“1416”火情早期处置机制，组织技能演练，提升队伍实战能力。要强化火场极端危险场景下的自救防护训练，筑牢队员安全防线。要优化工作考评，探索构建以火情防控成效为导向的正向激励机制，充分调动工作主动性。要完善队员进出机制，在保持队伍年轻化的同时，用心用情解决队员生活实际难题，提升队伍战斗力。四是厚植林草使命情怀。要大力弘扬新时代林草精神，不断增强林草干部职工职业认同感，传承艰苦奋斗、甘于奉献的优良作风，在落实科学保护、系统治理、创新利用、高效保障四项核心职能的实践中，持续厚植扎根林区、守护生态的责任情怀，为全省林草事业高质量发展贡献关帝力量。