7月27日，陕西省铜川市耀州区农村信用合作联社组织开展落实省管金融企业违反中央八项规定精神以案促改专题党课。联社党委班子成员、全体中层管理干部、信贷关键岗位人员等参加会议。
会议紧扣省联社下发《省管金融企业违反中央八项规定精神以案促改工作方案》要求，聚焦农信系统“四风”典型问题、信贷廉政风险、基层“小微权力”监管短板，以系统内违纪案例为镜鉴，开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，深度剖析违纪行为背后的思想病灶和法律后果，推动全面从严治党、依法从严治社在耀州联社走深走实。
会议要求，全体干部职工对标省联社以案促改工作安排，深挖问题根源、健全长效管控机制。
持续拧紧思想“总开关”，筑牢廉洁合规意识
常态化开展金融特色警示教育，分层分类对班子、网点主任、客户经理开展廉政谈话，用好系统内“身边人、身边案”，树立正确金融权力观，坚决纠治以贷谋私、吃拿卡要等歪风。严守《中华人民共和国商业银行法》等法律法规底线，深刻汲取系统内贷款“三查”不到位、违规放贷被行政处罚的惨痛教训，将“合规创造价值”理念内化于心。
刚性扎紧制度“笼子”，强化信贷全流程管控
对照方案查摆信贷“三查”、费用管理、轮岗强制休假等制度执行短板。严格贷款“三查”制度执行——在贷款受理及调查环节，严格审查客户准入资格，认真核实贷款需求和申贷资料真实性，严防以企业报告代替调查、严防员工参和编造虚假材料、严防客户利用不实信息骗取贷款；在风险评价和审批阶段，严格按照规定程序审批，严禁随意降低准入标准、严禁逆程序操作和超权限审批；在贷后管理阶段，加强对贷款使用的监督，定期实地查看押品状态，严防贷款被挪用。规范授信审议、费用报销全流程，杜绝制度“空转”，紧盯重点领域开展专项自查。
持续净化清廉金融生态，培育合规文化
规范银企交往、同事相处关系，抵制圈子文化、人情放贷，常态化开展家风建设，构建清清爽爽从业环境。严格落实员工轮岗休假和异常行为排查等制度要求，引导员工树立合规操作意识和遵纪守法观念，培育“合规从高层做起、合规人人有责、合规创造价值”的信贷合规文化。
会议强调，落实以案促改最终要实现知行合一、以改促干。全体党员干部要争做三类表率：首先，做政治明白人，把落实省联社各项部署、防范化解金融风险、服务乡村振兴作为具体行动；其次，做廉洁带头人，从严管好自身、亲属及身边工作人员，主动接受组织、客户、群众全方位监督，慎独慎微守住从业底线；
另外，要做实干担当人，杜绝“清廉不作为”，在合规前提下下沉普惠金融服务，直面不良贷款、管理漏洞不遮掩、不回避，严格落实自查自纠闭环整改，统筹抓好作风建设、风险防控、支农服务。
下一步，耀州联社将以本次专题党课为抓手，扎实推进以案促改全流程工作，逐项对照方案开展问题排查、专项整治、建章立制。持续纠治“四风”突出问题，压紧压实管党治行责任，强化贷款受理、尽职调查、风险评价、贷款审批、合同签订、贷款发放、资金支付、贷后管理各环节的相互制约，筑牢县域农信廉洁风控屏障，以过硬作风护航耀州农信高质量稳健发展。