“廉洁不是挂在墙上的口号，而是刻在骨子里的品格；担当也不是一时的热血，而是风雨来袭时依然挺直的脊梁！”在四川省绵阳市安州区纪委监委联合安州发展集团举办的廉洁文化月主题分享会上，来自基层一线的青年职工发言掷地有声。近日，以“学廉筑基、知廉促行、创廉润心”为主题的系列活动在区属国企持续升温，廉洁知识线上竞赛、书画创作、AI创意视频征集等特色活动相继开展，迅速掀起学廉、知廉、守廉的热潮，廉洁清风悄然浸润国企每一个角落。
“廉洁文化月”活动的开展，只是安州区纪委监委体系化推进国企党风廉政建设的一个生动缩影。近年来，针对区属国有企业权力集中、资金密集、资源富集的特点，该区纪委监委坚持系统施治、标本兼治，以安州发展集团为试点，创新构建党风廉政双重预防机制，推动国企廉洁风险防控实现从“事后惩处”向“事前预防”的关键转型。通过建立荣誉积分与负面清单相结合的正负激励机制，出台《党风廉政双重预防机制手册》，聚焦工程项目、招标采购等关键岗位和重点领域，全面梳理潜在风险点并逐项定级防控，让监督始终跑在风险前面。
安州发展集团制定党风廉政双重预防机制手册
针对国企纪检力量分散、监督质效有待提升的现实挑战，该区纪委监委坚持制度先行、协同发力，推动监督深度融入企业治理。聚焦“三重一大”决策、资金拨付、工程变更等关键环节，建立“权力清单+责任清单+负面清单”三单管理制度，逐项绘制廉洁风险防控图，明确监督主体和防控措施，实现关键流程“可视、可查、可控”。同时，建立“纪检+审计+合规”三位一体监督协同机制，通过联席会议、线索联查、整改联督，形成监督合力。同步创新“三阶段工作法”，构建监察建议书制定、案发单位整改、整改“回头看”闭环；精选典型案例编印警示教育读本、拍摄专题警示片，开展分层分类教育，累计覆盖管理人员800余人次。机制运行以来，通过“双重预防”机制与廉洁文化活动协同发力，该区国企领域累计排查整改风险隐患120余个，建立“清单化整改、销号式管理”机制，推动建章立制6项，有效遏制招标采购、工程项目等重点领域廉洁风险。
“国有企业资金密集、资源富集，是党风廉政建设必须紧盯的重点领域。”该区纪委监委相关负责人表示，下一步将持续深化党风廉政双重预防机制，推动廉洁文化建设常态化、长效化，以“清廉国企”建设坚实成效，持续净化国企领域政治生态，为区域经济高质量发展筑牢清廉屏障。
（作者：肖行一）