在许多居民眼中，珠海市香洲区凤山街道春晖社区是一个温暖的“熟人社区”，每当小区有纠纷、家事有矛盾，社区党委总能在第一时间给予关怀；每到周末或节假日，社区里文化活动总是层出不穷。
春晖社区还是一个很会“讲理”的模范社区，这里不仅落地了全省首个居民议事团队法治培育基地，还在物业、居民、社区党委等人群中培养了一批“法律明白人”，让法治理念融入社区治理的方方面面。
近年来，春晖社区党委牢牢把握党建引领基层治理核心主线，深耕自治、法治、德治“三治融合”实践，全力推动“陌生人小区”向“熟人共同体”深度转变，持续擦亮“人文书香德满春晖”党建品牌。近日，春晖社区党委获评省先进基层党组织，成为基层党组织发挥战斗堡垒作用的先进榜样。
“熟人社区”让民心暖起来
邻里和谐，是居民在社区生活中拥有幸福感的重要维度。在春晖社区，“安家调解队”成为左邻右舍的“润滑剂”，让“熟人社区”贯穿温暖底色。
“小区的消防管道总算通水了，解决了我们的心头大患。”秋实苑小区居民们对社区党委赞不绝口。作为一个有着近20年楼龄的老旧小区，消防系统破损的隐患点，曾经是这个小区居民的一大心病。
整体更换小区消防系统，是一笔不小的支出，如何劝服大家筹集这笔资金，让社区党委犯了难。
“这是关系小区居民切身利益的事情，我愿意带头做工作！”作为春晖社区“安家调解队”的成员，拥有近50年党龄的秋实苑小区党支部书记唐荣跃主动站出来，带着小区党员、楼栋长和物业人员挨户上门走访解说，最终筹集资金25万余元，合力解决了这个“老大难”问题。
急群众所急，解群众所忧，在社区党委的引领下，从邻里纠纷到小区治理，从文娱活动到家事调解，总能看到“安家调解队”忙碌又热情的身影。
王雷拥有中山大学心理学博士学位，是一名退休的热心大姐。为了发挥自己的专业所长，她在小区里办起了公益活动“晖友读书会”，每周定期开展心理学讲座沙龙、品茶读书等活动，已经连续开展近3年，为许多家庭调解了亲子关系、家事矛盾。
不仅如此，春晖社区还深耕书香特色文化建设，连续13年开展“社区书香节”，以多样化的文化活动为载体，搭起邻里相知、相融、相助的沟通桥梁，让有温度、有底蕴、有活力的熟人社区从理想走向现实。
“社区里的每一位热心居民都有很大的能量，我们党组织就是要想办法通过各种机制、组织和渠道，去凝聚这些力量，为他们搭建舞台为社区贡献力量。”春晖社区党委书记孙媛说。
让法治赋能社区治理
“法律明白人”让社区纠纷有理可讲，将矛盾在一线快速化解。
老旧小区电梯更换，是涉及公共利益的重大事项，居民之间意见各异。春晖社区将热心党员、物业公司负责人、业委会负责人、楼栋长和社区社会组织负责人培养成为社情民意的观察员、说法讲法的宣传员、化解矛盾的调解员，打造“法律明白人”服务队，逐家逐户上门做工作。
与此同时，社区党委搭建社区党群议事会、小区楼栋议事会、流动上门议事会“三会”议事平台，多渠道收集居民的意见建议，以“改不改居民说了算，怎么改居民提意见，好不好居民来评判”为出发点，商议加装电梯、楼道改造和邻里纠纷等家门口的事务。
公安村是春晖社区的一个老旧小区，没有建立物业专项维修资金。近年来，小区部分楼栋出现墙面破损、管线混乱、照明损坏，但苦于没有维修资金修缮，导致物业公司与业主之间的矛盾日益凸显。
自2021年广东省首个居民议事团队法治培育基地——凤山街道鸣法议事法治培育基地落户春晖社区以来，公安村的党员、业主和物业公司便相继接受法治培育。
通过一年多培育，公安村形成“党支部+双报到党员+楼长+物业”党建引领工作机制，双报到党员作为“黏合剂”，搭建起物业公司与业主们之间的沟通桥梁，并通过法律知识和具有法律效力的协商程序，历经28轮的沟通讨论，最终推动业主们通过楼本体整治方案，公安村的小区面貌也焕然一新。
让居民“懂法、守法、用法”，通过“以案释法”、居民议事“听”、“一周一鸣法”等方式，社区党委培养了一批由物业公司、业委会和楼栋长组成的“法律明白人”队伍，为居民解决了一批实实在在的民生实事，这也使春晖社区先后获得“全国文明单位”“全国民主法治示范社区”等荣誉。
（记者 黄鹤林）