6月11日，山东城市服务职业学院组织党员干部、重点岗位人员走进烟台市廉政教育基地开展现场教学，沉浸式接受纪律教育、感悟廉洁文化。“实地参观学习是一堂直击心灵的廉政课，作为教育工作者，必须时刻绷紧廉洁之弦，坚守育人初心、严守纪律底线。”学院纪委办公室主任耿宝银感慨道。
此次现场警示教育，是该校持续深化“清廉城院”建设、筑牢全面从严治党纪律根基的生动缩影。近年来，山东城市服务职业学院始终把党风廉政建设摆在突出位置，紧扣立德树人根本任务，系统打造“1660”清廉城院建设体系，通过构建清廉思想、清廉制度机制、清廉纪律、清廉队伍、清廉育人体系、清廉文化“六维融合”建设模式，把清廉建设融入管党治党、办学治校各方面、全过程。
学校以制度建设为抓手，提高纪检工作规范化法治化正规化水平。立足监督主责主业，学校先后出台《加强对“一把手”和领导班子监督的实施办法》《党委与纪委会商通报重要情况实施办法》《全面推进清廉城院建设的实施方案》等制度文件，推动责任层层传导、落到实处。其中，聚焦学校“关键少数”和“重点领域”，制定年度监督工作要点，实行清单化、台账式管理，让监督工作精准发力、有据可依，紧盯招生就业、工程建设、科研管理、招标采购等廉洁风险高发领域，制定“十大专项行动”实施意见，划定监督重点、明确整治方向，切实把监督嵌入权力运行的各个环节，从源头上遏制腐败问题的发生。
与此同时，学校加快构建上下贯通、协同联动的内部大监督体系，健全监督联席会议机制，压实“管业务必须管监督”责任，推动专责监督与职能监督同向发力。年均常态化开展各类监督检查10余次，建立“排查—评估—防控—整改”闭环管理模式，以刚性制度为学校健康发展筑牢坚实屏障。
推动廉洁教育融入育人全链条，打造“清青同行·师生廉动”特色清廉文化品牌。今年6月份即将毕业的2026届毕业生，在离校前将收到学校赠送的一份特殊礼物——《毕业生廉洁从业手册》，该手册系统梳理廉洁从业规范、岗位风险警示、典型案例及法律法规，为毕业生系好职业生涯“第一粒扣子”，将廉洁教育延伸至学生就业之初。
在学校廉洁文化建设过程中，师生唱“主角”。目前，学校分别成立学生、教职工两支监督员队伍，充分发挥基层监督的“前哨”和“探头”作用，让学生和教职工成为监督主体，进一步激活校园廉洁文化建设的内生动力。同时，推动廉洁教育融入专业教学与技能实践。西餐学院教师王亮带领学生创作寓意“清正廉明”的主题糖艺，文创学院教师苏丽亚指导学生将莲、竹等意象融入美甲艺术设计。
开设一档专题教育栏目、组织一次现场教育、讲授一次专题党课、组建一支特约监督员队伍、编印一本毕业生廉洁从业手册……5月份起，学校启动第五届廉洁教育月系列活动，制定“十个一”活动清单，通过形式多样的廉洁文化活动，推动廉洁理念入脑入心。近年来，学校坚持把廉洁教育作为涵养清风正气的重要抓手，常态化开展廉洁教育月活动，真正让廉洁文化可感可学、浸润人心。
充分发挥“线上+线下”立体化宣传矩阵，线上依托学校官网、官微常态化开设专题栏目，推送《以案明纪》典型案例，运用AIGC等数媒技术制作“故事廉播”微视频20余个，打造“永不落幕”的线上廉洁教育课堂；线下编发《镜鉴城院》廉洁期刊，常态化开展“送廉上门”、节点廉洁提醒，在教学楼、宿舍楼、办公区打造廉洁文化阵地，把廉洁元素融入校园环境，让师生在潜移默化中接受廉洁文化熏陶。
坚持抓早抓小、防微杜渐，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，针对领导干部、后备干部、辅导员等不同群体，分层开展廉政谈话，精准运用“第一种形态”，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，让“红脸出汗”成为常态。
下一步，山东城市服务职业学院将坚持以严的基调、严的措施、严的氛围持续深化党风廉政建设和反腐败工作，不断擦亮“清廉城院”特色品牌，以过硬纪律作风落实立德树人根本任务，全力推进新时代高水平高职学校建设行稳致远。
记者 从春龙 通讯员 衣丽 吕璐 报道