6月16日，新疆伊犁哈萨克自治州新源县委依法治县办联合新源县委组织部、新源县纪委监委，组织新源县2026年新任命领导干部开展任前法律法规知识测试。本次一改以往直接考试的传统模式，坚持先培训、后考试，把法治学习前置作为任前必考环节，以一场严肃规范的“法治大考”，为新任51名干部上好履职第一课、筑牢纪律第一道防线。
本次法治培训特邀“1+1”援疆律师授课，立足干部履职实际需求精准备课授课。培训围绕习近平法治思想，深刻阐明依法履职与实干创绩的内在联系，系统讲解《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国行政处罚法》等常用法律法规，重点讲解行政决策、行政执法、基层治理、矛盾调处等重点工作法律法规，摒弃老旧灌输式授课，采用新颖灵活的学习方式，结合正反面典型案例，以案释法、以例导学，帮助新任干部快速夯实法律基础、树牢法治思维。
培训结束后随即组织任前考法，考场上，全体干部态度端正、认真作答，自觉遵守考场纪律，展现出良好的精神风貌与规矩意识。通过先学后考、学考衔接、以考促学，严把干部任前法治关口，引导新任干部自觉运用法治思维和法治方式履职尽责，真正做到心中有法、言必合法、行必守法。
此次任前法治培训及任前考法，是深化干部教育管理、压实法治建设责任的重要举措。新疆新源县将持续健全领导干部学法用法长效机制，把法治素养和依法履职情况纳入干部考核评价体系，推动尊法学法守法用法常态化、制度化，为新源县经济社会高质量发展锻造一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的干部队伍。（叶红）