人民法治网四川讯 继2022年岳池县首次面向优秀辅警招录事业编制人员后，当地辅警职业发展通道再迎利好。2026年5月16日上午，四川省岳池县公安机关210名优秀辅警冒着绵绵细雨，走进岳池城关中学考场，参加由县人力资源和社会保障部门统一组织的事业单位工作人员公开招聘笔试，这也是岳池县第五次面向公安优秀辅警开展事业编专项招录。
今年4月7日，岳池县人力资源和社会保障局正式发布《2026年面向全县优秀在职警务辅助人员公开考试招聘事业单位工作人员公告》，全县公安辅警闻讯后积极备考、踊跃报名，经严格资格审核，最终210名优秀辅警获得考试资格，同台角逐3个事业编制名额。
近年来，岳池县委高度重视新时代公安队伍建设，专门出台《加强新时代公安工作的若干措施》，明确在县公安局所属事业单位空缺编制内，按规定比例面向优秀辅警开展公开招聘考试，为辅警定向考聘事业编制筑牢了坚实政策保障。此次专项招录全程由县人社部门规范组织，严格执行笔试、面试、体能测评、体检、考察、公示全流程闭环管理，程序公开透明、选拔公平公正。
自2022年启动该项招录工作以来，岳池县已连续开展4次优秀辅警事业编招录，累计12名表现突出、实绩过硬的辅警成功转为事业编制人员。此次第五次招录顺利开考，将再有3名优秀辅警实现身份转变，扎根基层公安事业。
岳池县建立的优秀辅警定向招录事业编机制，切实破解了长期以来辅警晋升渠道窄、职业发展空间受限的痛点难题，进一步健全了公安辅警职业保障体系，有效激发了辅警队伍干事创业、履职尽责的内生动力，是深化新时代公安改革、夯实基层治理根基的务实创新之举。（汤志斌）