人民法治网宁夏讯 面对人口结构多元、民生需求多样、物业矛盾多发等基层治理痛点，近年来，吴忠市利通区金星镇材机社区探索推行“微光同行·共治暖心”治理路径，通过建强组织体系、搭建议事平台、深化法治联治，有效打通服务群众“最后一公里”，提升基层治理法治化效能。
建强组织堡垒，破解物业治理难题。该社区构建“社区党委—小区党支部—单元红管家—共产党员户”四级架构，成立5个小区党支部，实现组织全覆盖。针对物业矛盾多发问题，社区深化红色物业联动，指导成立物业公司党支部，推行“社区党委+小区党支部+物业公司”协同模式。通过定期召开“三方联动”会议，合力解决了明珠苑小区更换单元门、广场硬化等6件民生实事，推动物业党员亮岗履职，从源头化解物业与业主的矛盾。
搭建议事平台，激发居民共治活力。打破社区“单打独斗”局面，社区搭建“微光书记工作室”“睦邻亭”等接地气的协商平台，聘请6名“微光书记”，发动治保委和热心居民参与。针对明珠苑小区物业问题、东方御苑小区改造、湖苑名邸停车位短缺等焦点问题开展协商15次，实现“遇事多商量、难事齐上阵”，将停车难、设施旧等烦心事化解在协商桌前，真正实现共建共管。
深化法治联治，筑牢平安和谐防线。社区坚持源头防范，打造明珠苑“法治家园凉亭”，推行“三官一师一员”进小区，常态化开展公益律师咨询、普法反诈宣传20场次，引导居民依法办事。同时，党员带头常态化巡查网格，网格员通过“民情记事”，用拉家常与讲法理相结合的方式，就地化解噪音扰民、邻里口角等问题200余件，做到早发现、早介入、早化解，实现小事不出楼栋、大事不出社区。
此外，社区还升级“小区驿站”红色服务矩阵，吸纳45家主体组建“社区治理朋友圈”，精准对接“一老一小”及新业态从业者需求；并通过开展“邻居节”“百家宴”及评选“先锋示范户”等活动，以文化润心凝聚邻里温情。
下一步，材机社区将持续深耕基层治理实践，拓展共建维度，升级服务矩阵，以法治思维和更实举措破解治理难题，让美好生活在社区落地生根。
（吴忠市利通区金星镇材机社区 薛苗苗 通讯员 陈小光）