法治是最好的营商环境。四川省峨眉山市人民法院聚焦企业经营发展所需所盼，以“走出去”的形式主动延伸司法服务触角，在矛盾纠纷源头预防、前端化解和实质解纷等方面持续发力，积极从“被动裁判”向“主动治理”转变，为护航经济社会高质量发展贡献法院力量。
走出去·送法问需：精准引导企业合规用工
梳理分析近年来涉企纠纷案件类型，以走访调研、座谈交流、问卷调查等多种渠道，全面收集企业司法需求，精准对接行业用工领域的痛点难点，“点对点”精准提供司法服务。近日，联合市场监管部门共同举办食品企业用工风险防范经验交流会，并为辖区食品企业现场授课，在2026年峨眉山市食品生产企业工作培训会上，法官围绕食品行业用工特点，重点解读用工风险主要类型、工伤预防与处理、薪酬支付合规等内容，结合典型劳动争议案例以案释法，精准分析常见法律风险，提出具有针对性、可操作性的合规建议，并现场收集企业在合法用工、普法宣传、多元解纷等方面的司法需求。
走出去·调研学习：推动类型化纠纷化解
联合劳动人事争议仲裁院共同开展劳动争议类型化纠纷治理专题调研，赴五通桥法院金山法庭实地观摩学习，学习借鉴矛盾纠纷化解“前端普法、中端止纷、后端固基”全链条工作机制，并与相关部门座谈交流，进一步完善我市劳动人事争议多元化解工作机制，推动先进经验在本地转化应用。
走出去·协同聚力：挂牌联络站建立长效机制
4月29日，法院干警走进四川红华实业有限公司，法企联合举办“红核铸魂·法护强核”党建联建活动，就建设工程领域法律合规风险防范交流座谈，提示相关法律规定、讲解典型案例，帮助企业厘清法律边界，提升风险识别与防控能力，并对企业风险清单及现场提问一一回应，积极引导企业在项目管理中强化合同意识和证据意识，完善内部审查机制，从源头上消除风险隐患。现场就“法企联络站”设立授牌，进一步推动法企常态化、专业化、精准化法律服务平台落地运行，为企业经营发展提供更加便捷、高效的法律支持。
下一步，峨眉法院将在服务营商环境上持续用力，以更精准的司法服务、更务实的司法举措、更高效的解纷机制，全力护航市场主体健康发展，为服务保障我市经济社会高质量发展注入更强法治动能。