为深入践行“服务企业、优化营商环境”的工作理念，切实解决辖区重点物流企业面临的交通难题，4月28日，吉林省长春市公安局交通管理支队新区大队应中韩京东物流子公司邀请，走进京东物流园区，与企业开展面对面交通管理座谈。
座谈会上，新区大队首先认真听取了京东物流关于当前园区周边交通现状的情况介绍。结合实地调研与日常巡查，双方共同梳理出当前存在的五个方面突出问题：一是聚德大街京东五号门附近时有物流车辆逆行；二是外地进入京东物流的大型运输车辆普遍存在车厢超长超宽现象；三是聚德大街两侧大型车辆违规停放问题较为突出；四是京东物流部分自营车辆存在超载超限行为；五是员工集中上下班时段人流、车流交织，交通安全风险上升。
针对上述问题，芦树山大队长明确指出，辖区中队必须坚持“服务前置、管理跟上”原则，不能简单地以罚代管，而要主动为企业找出路、解难题。在充分沟通的基础上，双方共同拟定了三项具体解决措施：第一，京东物流将进一步加强员工交通安全宣传教育，定期开展普法培训，推动文明交通理念深入人心；第二，企业迅速规划独立区域用于大型货车集中停放，聚德大街两侧禁止大型运输车辆违规停放，从源头消除视觉盲区和剐蹭隐患；第三，京东健全内部监管机制，对自营车辆严格把控装载标准，坚决杜绝超载超限车辆上路行驶。
芦树山大队长强调，京东物流是区域经济发展的重要支撑，其交通运行状况直接关系到供应链效率和群众出行安全。新区大队将坚持以“服务企业就是服务发展”为导向，主动对接、定期回访，在依法管理的同时为企业提供精准交通服务，助力企业降本增效、安全运营。京东物流东北区总裁夏欢对新区大队主动上门、把脉问诊表示感谢，并表示将逐条落实整改措施，与交管部门共同营造安全、文明、畅通、道路交通环境。
此次座谈进一步拉近了警企距离，精准掌握了企业发展需求，为后续精准施策、优化服务奠定了坚实基础。下一步，新区大队将持续跟踪京东物流周边交通秩序改善情况，以更有温度、更有力度的服务举措，护航企业高质量发展。