人民法治网山东讯 4月17日下午，潍坊市奎文法院梨园人民法庭与奎文区劳动人事争议仲裁委员会联合召开裁审衔接工作会议，聚焦“永护薪安”品牌深化建设，着力打通劳动争议化解堵点，切实维护劳资双方的合法权益，推动劳动争议多元化解机制提质增效。
本次会议氛围浓厚、务实高效，汇聚了多方力量共商劳动争议处置良策。奎文区人社局副局长马万祥出席会议，奎文区劳动人事争议仲裁委员会曾珏院长、王晓静副院长带领全体仲裁员参会，梨园法庭全体干警也全程参与其中。
会议期间，参会人员围绕近期出现的疑难复杂劳动争议案件开展集中研讨，针对案件中的核心争议焦点，各抒己见、充分交流，积极梳理办案思路、明确处置方向，为高效办结此类案件提供了切实可行的思路参考。随后，双方重点围绕确认劳动关系、调岗降薪、延迟退休、仲裁时效等28个实务高频难点问题，结合典型案例深入剖析，分别阐述仲裁与审判环节的主流观点，进一步统一了裁审尺度，有效提升了全体参会人员的实务处置能力和专业水平。
此次会议的成功召开，进一步夯实了奎文区“法院+仲裁”联动工作根基，有效破解了劳动争议实务处置中的诸多堵点难点，为构建高效协同的劳动争议化解体系奠定了坚实基础。
未来，双方将持续深化协作、密切配合，不断完善常态化沟通、案件会商和信息共享机制，以“永护薪安”品牌为重要抓手，精准履职、高效联动，快速化解各类劳动争议。既切实保障劳动者合法权益，为务工人员安“薪”保驾护航，又助力企业规范用工、健康发展，全力维护辖区劳动关系和谐稳定，为奎文区经济社会高质量发展筑牢坚实的法治屏障。（李凤伟 通讯员 高 斌 刘海燕）