为全面复盘审判运行态势，精准破解办案瓶颈难题，压实审判管理责任，4月13日，吉林省长春新区人民法院召开1-3月数据会商会议，对当前审判工作进行全面总结、深入剖析，并对下一阶段重点工作进行再部署、再推进。会议由分党组书记、院长薛成君主持，全体院领导、全体法官、审管办工作人员参加会议。
会议首先传达了长春中院审判数据会商会议精神，再由副院长王丽娜通报一季度审判数据，围绕收结案、上诉率、审限内结案率、立案满意度、12368 投诉率、两状示范文本适用率等关键指标，直观呈现工作成效、短板弱项与风险隐患，引导全体干警对照数据找差距、聚焦短板查根源，切实将数据通报成果转化为工作改进实效。
随后，由审管办主任杜思陆通报一季度审判运行态势和精品工程工作情况，紧扣上级法院部署要求，突出质效优先、管理精细、责任压实导向，明确各项指标内涵与执行标准，要求各审判团队、办案人员将考核要求贯穿立案、审理、裁判、送达、归档全流程，推动指标稳中有进。
会议还安排去年瑕疵、不合格案件承办人作检视剖析，办案人员结合自身办案实际，从事实认定、法律适用、程序规范、文书制作、释法明理等方面深刻反思，为全体法官敲响质量警钟，引导大家引以为戒，坚决杜绝同类差错重复发生，牢牢守住案件质量生命线。
最后，结合审判态势、管理要求和工作实际，薛成君对下一步审判工作提出四点认识要求：
一要充分认识到“起势决定态势”，进一步提振精气神，在承压奋进中彰显司法担当。当前司法辅助力量严重不足、审判任务比较繁重、信访压力较大、改革事项密集、车辆经费都是供不应求，这些困难和挑战就摆在面前，对每一位领导干部、每一名法官、每一位干警的抗压能力、担当精神都是现实考验。越是任务艰巨，越要坚定信心、昂扬斗志，摒弃畏难情绪、松懈心态，发扬连续作战、攻坚克难的优良作风，以实干担当破解办案难题、化解矛盾纠纷，切实扛起维护公平正义的政治责任、法治责任。
二要充分认识到“标准决定质量”，进一步补齐短板，在精益求精中提升案件质效。从审判数据和案件评查情况看，新区人民法院案件上诉率偏高，是当前最突出的质效短板，这既反映出部分案件审理质效有待提升，也暴露出判后释法明理、矛盾实质化解不到位等问题。全体办案人要树牢“案结事了人和”的司法理念，在庭审规范、事实查明、法律适用上精益求精，更要在判前释法、判中说理、判后答疑上下足功夫，对当事人疑惑要耐心解释、对诉求要积极回应、对矛盾要尽力化解，多一分专业、真诚、细致的工作就能减少一些不必要的上诉和信访，努力实现短板指标快速提升、优势指标持续巩固。
三要充分认识到“导向决定方向”，进一步深化大审管格局，在紧密衔接中压实院庭长责任。年初以来推行“大审管”模式，目的是构建全方位、全流程、闭环式审判管理体系，但绝不意味着监管责任全部由审管办承担，院庭长始终是审判管理第一责任人，必须牢牢把好案件质量第一道关口，坚决杜绝“重办案、轻管理”现象，院庭长要切实履行好监督管理职责，对重点案件、敏感案件、疑难复杂案件靠前把关、全程盯办，坚持精细化管理，紧盯绩效考核各项指标，把任务责任细化到节点、落实到办案人。全院上下保持步调一致，坚决服从统一调度和工作安排，形成齐抓共管、协同发力的审判管理新格局。
四要充分认识到“落实决定实效”，进一步锚定目标，在统筹推进中确保工作落地见效。今年审判执行、司法改革、信息化建设、队伍建设等任务繁重，各位院庭长要做到心中有数、统筹推进、挂图作战、倒排工期，刚性完成各项考核指标。扎实推进专项工作，高质量完成送达、单套制改革、庭审数字化等改革任务，以信息化赋能审判质效提升。统筹抓好全年重点工作，把执法办案主业与优化营商环境、平安建设等任务一体推进。强化督导问效，对各项任务实行台账式管理、项目化推进，像精品工程、庭审数字化等任务必须量化到人，定期调度、定期通报，确保各项工作不脱节、不滞后、不落空。
审判工作责任重大，管理提升刻不容缓。下一步，全体干警要以此次会议为契机，严格对标省市法院工作要求，知责于心、担责于身、履责于行，以更严标准、更实举措、更优作风，全力推动审判执行工作提质增效、争先进位，为全地区审判质效高位运行贡献新区力量。